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Profissões, Empregos, Cursos e Certificações

Sala destinada para as questões dúvidas e dicas referentes a carreira tecnológica. Debates sobre a carreira na área de informática/tecnologia, cursos e certificações, universidades, mercado de trabalho, propostas de emprego, como abrir seu próprio negócio etc.

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Curso de Atualização para Técnicos de TI

Olá! Caros amigos gostaria de uma sugestão de um bom curso de preferencia on-line para atualização  de conhecimento na área de suporte técnico em TI, visto que sou da área e ja possuo formação mas queria atualizar meus conhecimentos de forma mais especifica no ramo do suporte. Certo de contar sempre com a valiosa ajuda de todos agradeço desde já pela atenção. bom_trabalho.gif
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Como organizar essas tarefas no quadrante de Covey?

[ltr]Distribuir as atividades elencadas, corretamente , dentro dos quadrantes de Covey, dando justificativas curtas e precisas para as tomadas de decisão.[/ltr]
[ltr]
• Formatar os documentos conforme as regras da ABNT.[/ltr]
[ltr]• Adequar o texto de acordo com a norma culta da língua portuguesa.[/ltr]
[ltr]As atividades que têm que ser distribuídas no quadrante de Covey são essas :[/ltr]
[ltr]1 - Verificar os e-mails de trabalho.[/ltr]
[ltr]2 - Acessar o Facebook pessoal.[/ltr]
[ltr]3 - Atender a um pedido da Chefia Imediata, com curto prazo estabelecido, para recepção de um cliente estratégico.[/ltr]
[ltr]4 - Agendar encontro com um cliente estratégico.[/ltr]
[ltr]5 - Reunir a Equipe para uma capacitação em um novo ambiente de programação.[/ltr]
[ltr]6 - Organizar o encontro de final de ano da Empresa.[/ltr]
[ltr]7 - Atender telefonemas internos (não esperados).[/ltr]
[ltr]8 - Atender telefonemas externos (não esperados).[/ltr]
[ltr]9 - Atender telefonemas internos e externos (programados).[/ltr]
[ltr]10 - Estudar uma nova linguagem de programação.[/ltr]
[ltr]11 - Realizar trabalho da pós-graduação no horário de trabalho.[/ltr]
[ltr]12 - Atender reclamação de um cliente com incidente em seu negócio.[/ltr]
[ltr]13 - Organizar gavetas e espaço de trabalho.[/ltr]
[ltr]14 - Buscar solução para informações indisponíveis por um problema no servidor da Empresa.[/ltr]
[ltr]15 - Comunicar à chefia imediata sobre uma falha de segurança identificada.[/ltr]
[ltr]16 - Receber um potencial colaborador para uma entrevista de emprego.[/ltr]
[ltr]17 - Ler o noticiário no ambiente de trabalho.[/ltr]
[ltr]18 - Organizar todo o material disponível no seu computador.[/ltr]
[ltr]19 - Providenciar documentação solicitada pelo empregador, com curto prazo estabelecido, para providências burocráticas.[/ltr]
[ltr]20 - Conversar com colegas, informalmente, sobre as atividades laborais.

Tem que seguir essas regras para organizar nos quadrantes :

 Formatar os documentos conforme as regras da ABNT.
Adequar o texto de acordo com a norma culta da língua portuguesa.

QUADRANTE I: IMPORTANTE E URGENTE, como título seguindo as normas da ABNT. Atender a um pedido da Chefia Imediata, com curto prazo estabelecido, para recepção de um cliente estratégico, como subtítulo seguindo as normas da ABNT e A negligência pode acabar ocasionando a perda do cliente e consequentemente a estratégia que seria benéfica para a empresa, como parágrafo também seguindo as normas da ABNT?


Como estou tentando fazer:
Quadrante I: Importante e Urgente:
Atender a um pedido da Chefia Imediata, com curto prazo estabelecido, para recepção de um cliente estratégico.
A negligência pode acabar ocasionando a perda do cliente e consequentemente a estratégia que seria benéfica para a empresa.


Mas precisa seguir as regras da ABNT, então, será que estaria certo se eu colocasse assim :

QUADRANTE I: IMPORTANTE E URGENTE, como o título seguindo as normas da ABNT. Atender a um pedido da Chefia Imediata, com curto prazo estabelecido, para recepção de um cliente estratégico, como subtítulo seguindo as normas da ABNT e "A negligência pode acabar ocasionando a perda do cliente e consequentemente a estratégia que seria benéfica para a empresa," como parágrafo também seguindo as normas da ABNT?


[/ltr]
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Profissional registrado

Olá, pessoal.
Estou procurando um profissional que possua em seu registro na carteira ou contrato de prestação de serviço como administrador de redes de computador.
Preciso provar quanto ganha um profissional na função/cargo administrador de redes de computador.
Sou administrador de Redes de Computadores, mas preciso provar quanto ganha esse profissional.
Somente serve quem tiver essa função/cargo constando na carteira ou contrato.
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Alguém pode me explicar esse cálculo de Física?

M.R.U. ⇔⇔⇔⇔ Velocidade constante e diferente (≠≠≠≠) de 0
S = S0 + vt
s = 3785m


MOVIMENTO RETILÍNEO UNIFORME (M.R.U.):
É o tipo de movimento em que a velocidade do corpo não sofre alteração em todo o
intervalo de tempo em que o movimento está sendo analisado. Resumindo, é todo movimento
onde a velocidade do corpo é constante (sempre o mesmo valor).
ATENÇÃO: a velocidade do movimento não pode ser nula (zero), pois nessa condição o corpo
estaria em repouso e poderia estar parado.
FUNÇÃO HORÁRIA DAS POSIÇÕES: S(t)
É a fórmula matemática que fornece a posição do corpo em Movimento Uniforme
(M.R.U.), em qualquer instante de tempo. Pode ser escrita matematicamente:
, onde: S = posição final (m);
S0 = posição inicial (m);
v = velocidade constante (m/s);
t = instante de tempo (s).
PROBLEMAS:
1) Um corpo movimenta-se com velocidade constante sobre uma trajetória retilínea,
obedecendo à função horária s = 20 + 4t (no S.I.). Determinar:
a) a sua posição inicial e sua velo-
cidade;
s = s0 + v .t → s0 = 20m
s = 20 + 4.t v = 4m/s
comparando os valores
b) sua posição no instante de tempo de 5s.
Dados:
t = 5s 
s = 20 + 4.t
S0 = 20m
 s = 20 + 4.5
S = ??? 
s = 20 + 20 → 
S = 40m
c) o instante em que o corpo passa pela posição 60m.
DADOS:
t = ??? 
s = 20 + 4t - 4t = - 40 x(-1)
S = 60m 60 = 20 + 4t → 4t = 40 → t = 10s
S0 = 20m 60 - 20 = 4t t = 40 / 4
v = 4m/s 40 = 4t

Da onde saiu esse calculo:
t = ??? s = 20 + 4t - 4t = - 40 x(-1)(não entendi daonde saiu esse X(-1). Alguém pode me explicar?

A apostila com os cálculos está anexada logo abaixo.
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CLT ou Estágio?

Olá pessoal, venho por meio desse canal pedir uma opinião de vocês.
Trabalho em uma empresa faz 1 ano e 5 meses aproximadamente, é o meu primeiro emprego e de carteira assinada, na área da saúde, atualmente curso direito, e recentemente passei em um processo seletivo para ser estagiária na minha área, sem trabalhar de sábado, como vem ocorrendo no emprego atual e bem menos horas semanais, com o contrato de um ano, e com chance de ser prorrogado ou efetivado a depender do seu desempenho.
Então venho aqui perguntar, vocês acham muita burrice trocar o "certo'' pelo ''duvidoso '' ?
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Qual maior dificuldade que você enfrenta na gestão da sua assistência técnica?

Olá pessoal! Sou Leandro, dono de uma assistência técnica de notebooks e computadores em minha cidade. Percebo que precisamos de um sistema de gestão mais eficiente para nossos serviços. Estou desenvolvendo um sistema focado em assistência técnica exclusivo para atender a essas necessidades específicas. e conto com a ajuda de vocês.


Por favor, respondam a esta enquete, indicando a maior dificuldade que enfrentam na gestão da sua assistência técnica. Sua opinião é essencial para criar um sistema útil para todos nós. Obrigado pela colaboração!


Enquete: Qual maior dificuldade que você enfrenta na gestão da sua assistência técnica?
  1. Acompanhar o status das ordens de serviço.
  2. Automatizar a comunicação com clientes pelo WhatsApp.
  3. Organizar informações do cliente e equipamento.
  4. Elaborar laudos técnicos de forma eficiente.
  5. Acompanhar o desempenho dos técnicos e prazos de entrega.
  6. Outro (por favor, especifique).


Atualização: 21/07/2023 08:32
Alguem?
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Suporte em Tecnologia da Informação

Tem uma empresa que me contratou para fazer um contrato de manutenção tanto em equipamentos de informática: Notebook,  Desktop, Instalação de Infraestrutura cabeada, configuração de Roteadores e Switch gerenciáveis.  

No total são 32 máquinas e 1 servidor, 8 roteadores e não sei quanto cobrar em contrato.

Gostaria de uma ajuda neste ponto.

Atenciosamente, 
Helton Garrido
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