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imhotep
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#2 Por imhotep
14/11/2009 - 22:59
O gerente de Projetos é o responsável por todo o planejamento de escopo, cronograma, gestão de aquisições, gestão de riscos, gestão da comunicação, monitoramento e controle, além da gestão financeira de um determinado projeto.

É uma função, portanto, gerencial, aonde subentende-se uma competência muito maior no quesito relação com pessoas, do que necessariamente no quesito técnico.

A principal chancela para um gerente de projetos hoje é o PMP - Project Management Professional, cedido pelo PMI - Project Management Institute que, através do seu PMBOK, define as melhores práticas para a gestão de projetos.
Não é um manual, é uma compilação de melhores práticas para quaisquer segmentos de atuação, seja TI, seja engenharia, seja qualquer outra.

Como tal, para obter tal certificação, exige-se no mínimo 4500 horas comprovadas de experiência como gerente de projetos, mais 35 horas formais de especialização na área, mais passar na prova do PMI.
Tomem cuidado ao responder as perguntas dos colegas. Tenham 100% de certeza da informação que estão passando.
Ensinar significa aprender 2 vezes. Porque você tem que aprender de novo para ensinar corretamente.
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Eletrobio
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#3 Por Eletrobio
14/11/2009 - 23:45
É um profissional que se destaca de forma proporcional a sua visão sistemica do negocio.Por isso gosto tanto de administração, pois existem areas como esta que vc aplica diretamente na sua vida, vc decide tudo de uma forma melhor e mais produtiva, corre menos risco etc.Passe a ver varias atividades como projeto, é muito bom.


Grande area!
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Hyckus Net
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#5 Por Hyckus Net
15/11/2009 - 12:50
imhotep disse:

É uma função, portanto, gerencial, aonde subentende-se uma competência muito maior no quesito relação com pessoas, do que necessariamente no quesito técnico.


Então de certa forma, o gerente de projetos não precisa ter um conhecimento técnico na área de TI? Claro que obrigatóriamente uma base ele deve ter, mas não necessariamente ter atuado na área como programador (por exemplo), para depois se tornar gerente.

Pode-se dizer que, de certa forma, é um cargo "genérico" para vários setores?
.
Hyckus Net.

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imhotep
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#6 Por imhotep
15/11/2009 - 12:59
Hyckus Net disse:
Então de certa forma, o gerente de projetos não precisa ter um conhecimento técnico na área de TI? Claro que obrigatóriamente uma base ele deve ter, mas não necessariamente ter atuado na área como programador (por exemplo), para depois se tornar gerente.

Pode-se dizer que, de certa forma, é um cargo "genérico" para vários setores?


Em empresas e negócios extremamente projetizados (por exemplo, petróleo e gás), o gerente de projetos não precisa, necessariamente, ter sido um técnico, com conhecimento aprofundado do quesito técnico, já que, para isso, ele conta com sua equipe de projetos, esta sim, responsável por desenvolver e por ter o conhecimento técnico necessário.

O gerente é o maestro - é ele quem transforma esse conhecimento em produto ou serviço, com prazos, custos, riscos bem definidos para que esse conhecimento se transforme em um produto ou serviço, adequado à demanda do cliente ou mercado.

De genérico ele não tem nada, pelo contrário - é extremamente multidisciplinar, pois exige do profissional um conhecimento muito mais amplo do que simplesmente um programador, ou um engenheiro de petróleo e gás sabe sobre determinado trecho daquele projeto ou negócio.

Ele não tem q ter, obrigatoriamente, uma base como programador ou engenheiro, mas se tiver, melhor...

Pra entender isso melhor, vc tem q entender o que é um Projeto - um esforço temporário empreendido com objetivo de criar um produto, serviço ou resultado exclusivo.

E antes q perguntem: não tem nada a ver com administração de empresas. Claro que o gerente tem também conhecimentos sobre o negócio, sobre as pessoas, mas não está diretamente relacionado a um profissional de administração de empresas. Dirigir uma empresa não é um projeto - dirigir uma empresa não tem prazo final. Idem, administrar uma linha de produção de carros - não tem fim estimado. Todo projeto tem um fim ou objetivo final.

Exemplos de projetos: organização de uma Copa do Mundo ou Olimpíada; planejamento da prospecção, pesquisa e início da produção comercial do petróleo do pré-sal; planejamento de um novo software aplicado à indústria ou serviço; planejamento, da construção ao lançamento de um novo ônibus espacial; reforma de um edifício; etc.
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jose_silva_neto
jose_silva_n... General de Pijama Registrado
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#8 Por jose_silva_n...
15/11/2009 - 18:33
imhotep disse:


Ele não tem q ter, obrigatoriamente, uma base como programador ou engenheiro, mas se tiver, melhor...



Boa noite Imhotep,

O que vou dizer são dúvidas sinceras.
Acompanhe o que imaginei: o gestor possui uma inteligência emocional absurda, um mestre na arte de dialogar com as pessoas; mas ao mesmo tempo, a inteligência analítica (Matemática por exemplo) é quase nula.
Então, uma pessoa dessas é (um dos) gerente do projeto do pré-sal; e surge o problema de que a sonda que vai realizar a gigantesca perfuração deve ser controlada por um SO de tempo real (em geral, é um Unix like); mas a parte majoritária dos engenheiros afirma para o gerente que um certo sistema operacional muito famoso (acho que não preciso dizer qual é, certo ?...piscadela.png) se for devidamente "customizado" (arghhh) é tão bom quanto (por exemplo) um QNX, com a vantagem adicional de existir o famoso suporte da tal empresa. Os que defendem um Unix like se desesperam mas não adianta; o gerente, do alto de toda a sua capacidade de comandar, concorda na adoção do "amazing operating system".
E assim é feito.
O tempo passa, e logo no primeiro teste, 2 km abaixo do leito oceânico, o AMS trava miseravelmente, a sonda não responde às ordens da base, não continua a perfurar e nem sobe...morre nas profundezas da Terra.
Prejuízo: 500 milhões de dólares (tá, eu forcei o valor de propósito); e são obrigados a reimplantar todo o sistema de controle. O projeto sofre um atraso inesperado.

Não seria bom exigir que o gerente tenha um mínimo de conhecimento do assunto ?
Parte do mínimo, nesse caso fictício (será ?) que imaginei: o gerente deve saber que o AMS jamais deve ser usado num projeto de engenharia sério.


Fique com Deus
Coloniz@dor
Coloniz@dor General de Pijama Registrado
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#9 Por Coloniz@dor
15/11/2009 - 19:02
jose_silva_neto disse:
Boa noite Imhotep,

O que vou dizer são dúvidas sinceras.
Acompanhe o que imaginei: o gestor possui uma inteligência emocional absurda, um mestre na arte de dialogar com as pessoas; mas ao mesmo tempo, a inteligência analítica (Matemática por exemplo) é quase nula.
Então, uma pessoa dessas é (um dos) gerente do projeto do pré-sal; e surge o problema de que a sonda que vai realizar a gigantesca perfuração deve ser controlada por um SO de tempo real (em geral, é um Unix like); mas a parte majoritária dos engenheiros afirma para o gerente que um certo sistema operacional muito famoso (acho que não preciso dizer qual é, certo ?...piscadela.png) se for devidamente "customizado" (arghhh) é tão bom quanto (por exemplo) um QNX, com a vantagem adicional de existir o famoso suporte da tal empresa. Os que defendem um Unix like se desesperam mas não adianta; o gerente, do alto de toda a sua capacidade de comandar, concorda na adoção do "amazing operating system".
E assim é feito.
O tempo passa, e logo no primeiro teste, 2 km abaixo do leito oceânico, o AMS trava miseravelmente, a sonda não responde às ordens da base, não continua a perfurar e nem sobe...morre nas profundezas da Terra.
Prejuízo: 500 milhões de dólares (tá, eu forcei o valor de propósito); e são obrigados a reimplantar todo o sistema de controle. O projeto sofre um atraso inesperado.

Não seria bom exigir que o gerente tenha um mínimo de conhecimento do assunto ?
Parte do mínimo, nesse caso fictício (será ?) que imaginei: o gerente deve saber que o AMS jamais deve ser usado num projeto de engenharia sério.


Fique com Deus


É claro que o conhecimento técnico é importante para os gestores , porém o mercado esta a procura de gestores que buscam melhores formas de aproximar a tecnologia dos negócios.

Mais que conhecimento técnico , um bom conhecimento em gestão de pessoas , visão estratégica voltada para os negócios são.

Leia esta enquete.

abraço.

http://cio.uol.com.br/gestao/2009/08/27/erros-de-gestao-podem-arruinar-projetos-de-erp/
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jose_silva_neto
jose_silva_n... General de Pijama Registrado
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#10 Por jose_silva_n...
15/11/2009 - 19:10
Coloniz@dor disse:
É claro que o conhecimento técnico é importante para os gestores , porém o mercado esta a procura de gestores que buscam melhores formas de aproximar a tecnologia dos negócios.

Mais que conhecimento técnico , um bom conhecimento em gestão de pessoas , visão estratégica voltada para os negócios são.

Leia esta enquete.

abraço.

http://cio.uol.com.br/gestao/2009/08/27/erros-de-gestao-podem-arruinar-projetos-de-erp/


Obrigado, depois vou ler com calma; mas continuo acreditando que é um absurdo uma pessoa com tamanho poder em mãos, e (podendo ser) completamente ignorante sobre o que decide; eu acredito que pode ser catastrófico.
Isso é tão óbvio, fico pasmo de ver que não se importam com isso; acreditam que tudo pode ser contornado apenas com mais camadas de organização...oO
Se alguém que eu amo vai ser operado, e se as opções são cirurgia de ventre aberto ou laparoscopia; eu não quero (de jeito nenhum!) um ignorante decidindo pela primeira opção porque é mais econômico...ele(a) que vá matar a própria família!


Fique com Deus
imhotep
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#11 Por imhotep
15/11/2009 - 20:13
jose_silva_neto disse:
Boa noite Imhotep,

O que vou dizer são dúvidas sinceras.
Acompanhe o que imaginei: o gestor possui uma inteligência emocional absurda, um mestre na arte de dialogar com as pessoas; mas ao mesmo tempo, a inteligência analítica (Matemática por exemplo) é quase nula.
Então, uma pessoa dessas é (um dos) gerente do projeto do pré-sal; e surge o problema de que a sonda que vai realizar a gigantesca perfuração deve ser controlada por um SO de tempo real (em geral, é um Unix like); mas a parte majoritária dos engenheiros afirma para o gerente que um certo sistema operacional muito famoso (acho que não preciso dizer qual é, certo ?...piscadela.png) se for devidamente "customizado" (arghhh) é tão bom quanto (por exemplo) um QNX, com a vantagem adicional de existir o famoso suporte da tal empresa. Os que defendem um Unix like se desesperam mas não adianta; o gerente, do alto de toda a sua capacidade de comandar, concorda na adoção do "amazing operating system".
E assim é feito.
O tempo passa, e logo no primeiro teste, 2 km abaixo do leito oceânico, o AMS trava miseravelmente, a sonda não responde às ordens da base, não continua a perfurar e nem sobe...morre nas profundezas da Terra.
Prejuízo: 500 milhões de dólares (tá, eu forcei o valor de propósito); e são obrigados a reimplantar todo o sistema de controle. O projeto sofre um atraso inesperado.

Não seria bom exigir que o gerente tenha um mínimo de conhecimento do assunto ?
Parte do mínimo, nesse caso fictício (será ?) que imaginei: o gerente deve saber que o AMS jamais deve ser usado num projeto de engenharia sério.


Fique com Deus

jose_silva_neto disse:
Obrigado, depois vou ler com calma; mas continuo acreditando que é um absurdo uma pessoa com tamanho poder em mãos, e (podendo ser) completamente ignorante sobre o que decide; eu acredito que pode ser catastrófico.
Isso é tão óbvio, fico pasmo de ver que não se importam com isso; acreditam que tudo pode ser contornado apenas com mais camadas de organização...oO
Se alguém que eu amo vai ser operado, e se as opções são cirurgia de ventre aberto ou laparoscopia; eu não quero (de jeito nenhum!) um ignorante decidindo pela primeira opção porque é mais econômico...ele(a) que vá matar a própria família!


Fique com Deus


José,

Em momento algum eu disse q um gerente de projetos não precisa de conhecimento analítico e matemático, mesmo porque ele é o responsável por toda a gestão financeira do projeto e, dentro da análise de riscos (simulação de Monte Carlo, teoria das probabilidades, estatística), certamente o gerente previu o uso de um ou outro SO no seu exemplo. Também, se ele chegou à conclusão de adotar o amazing operacional system, avaliou também os riscos dessa adoção e os possíveis planos de contingência para o caso desse risco se efetivar.

Portanto, se estamos falando de gestão de tempo, gestão de risco e gestão financeira, pressupõe-se ampla base matemática de um gerente de projetos. A sua equipe vai auxiliá-lo a tomar as decisões, já q ninguém é capaz de saber de tudo e ser bom em tudo.

Então concluo q vc não entendeu ainda o papel do gerente de projetos, ou resumiu apenas à questão matemática, esquecendo-se do outro lado - o lado humano.

Exemplo: vai q na equipe desse projeto, sob algumas centenas de metros abaixo do nível do mar, um determinado técnico passe a sofrer de ansiedade, ou passe a ter problemas de saúde e não vai ter como ser ajudado naquele momento, pois precisa passar pelo período de despressurização. Caso contrário, os níveis de nitrogênio no seu organismo podem levá-lo a uma embolia pulmonar.

Pois bem, analisando-se o lado não matemático da profissão, o gerente não vai perder 500 milhões, mas vai talvez perder uma vida sob centenas de metros de profundidade.
Isso foi erro do gerente que não previu esse risco, erro da equipe de RH e psicologos q ao contratar tão técnico não previu que ele sofresse de claustrofobia, ou qualquer outro problema psicológico?

Em resumo: a competência de um gerente de projetos não se resume à matemática ou ao lado humano. Resume-se em interligar e controlar isso tudo, de forma que o projeto possa sair adequadamente.
Estamos falando em capacidade de planejamento muito apurada. E em conhecimento multidisciplinar desenvolvido. Não se resume apenas a camadas de organização como vc cita no post anterior.

E para as muitas respostas técnicas e detalhadas, é para isso q o gerente tem sua equipe.
No seu caso, não é porque a maior parte da sua equipe acha q o SO X é mais adequado que o gerente vai tomar a decisão por esse SO. Não se resume a isso! Envolve uma análise aprofundada dos riscos, dos objetivos, do impacto do uso de um ou outro SO no projeto, enfim...
Não quer dizer q o gerente deva ser expert em Unix-like ou em AMS, com N certificações em um ou outro SO...para isso existe a equipe dele, que vai subsidiá-lo.

O gerente não é apenas o cara que assina embaixo, ou que só toma decisões. É quem procura garantir o resultado esperado para aquele projeto. Se o SO escolhido travou e isso levou a prejuízo, tenha certeza que foi erro na gestão de riscos.

Edit: Segue link o e-news do PMI-SP para vcs lerem um pouco sobre o assunto: http://www.pmisp.org.br/enews/
Tomem cuidado ao responder as perguntas dos colegas. Tenham 100% de certeza da informação que estão passando.
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jose_silva_neto
jose_silva_n... General de Pijama Registrado
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#12 Por jose_silva_n...
15/11/2009 - 20:35
imhotep disse:

O gerente é o maestro - é ele quem transforma esse conhecimento em produto ou serviço, com prazos, custos, riscos bem definidos para que esse conhecimento se transforme em um produto ou serviço, adequado à demanda do cliente ou mercado.

Um maestro entende de música


Em momento algum eu disse q um gerente de projetos não precisa de conhecimento analítico e matemático, mesmo porque ele é o responsável por toda a gestão financeira do projeto e, dentro da análise de riscos (simulação de Monte Carlo), certamente o gerente previu o uso de um ou outro SO no seu exemplo. Também, se ele chegou à conclusão de adotar o amazing operacional system, avaliou também os riscos dessa adoção e os possíveis planos de contingência para o caso desse risco se efetivar.
O que esta frase significa então ?
"Ele não tem q ter, obrigatoriamente, uma base como programador ou engenheiro, mas se tiver, melhor..."
Eu não consigo acreditar que uma metodologia forneça uma camada de abstração de tal nível que torne desnecessário um conhecimento técnico mínimo por parte de alguém que vai decidir.
Ele(a) sabe mesmo o que é o Método de Monte Carlo ?
O pessoal de administração/gerência, em geral, são de humanas, os quais não sabem bulhufas de exatas, são analfabetos científicos. Não é uma opinião preconceituosa de minha parte, é simplesmente um fato. Lá na USP, mais precisamente, uma aliança FEA-IME; criaram um curso lato sensu de "Matemática para o mercado" (formar o que chamam de "quants")...sabe o que aconteceu ?
O curso morreu. Quando o pessoal (da área de humanas) chegou numa aula e viu que um negócio chamado "Integral de Itô" é necessário para se fazer modelos de economia...se mandaram.


Portanto, se estamos falando de gestão de tempo, gestão de risco e gestão financeira, pressupõe-se ampla base matemática de um gerente de projetos. A sua equipe vai auxiliá-lo a tomar as decisões, já q ninguém é capaz de saber de tudo e ser bom em tudo.
Concordo, mas essa mistura humanas+exatas existe na prática ?



Então concluo q vc não entendeu ainda o papel do gerente de projetos, ou resumiu apenas à questão matemática, esquecendo-se do outro lado - o lado humano.
Citar a Matemática foi apenas um exemplo, eu poderia escrever sobre vários outros aspectos técnicos.



Exemplo: vai q na equipe desse projeto, sob algumas centenas de metros abaixo do nível do mar, um determinado técnico passe a sofrer de ansiedade, ou passe a ter problemas de saúde e não vai ter como ser ajudado naquele momento, pois precisa passar pelo período de despressurização. Caso contrário, os níveis de nitrogênio no seu organismo podem levá-lo a uma embolia pulmonar.
Essa é um outro exemplo, mas envolve um problema técnico incontornável no caso, pois ninguém sabe como remover a pessoa sem passar pelo período de despressurização.



Pois bem, analisando-se o lado não matemático da profissão, o gerente não vai perder 500 milhões, mas vai talvez perder uma vida sob centenas de metros de profundidade.
Isso foi erro do gerente que não previu esse risco, erro da equipe de RH e psicologos q ao contratar tão técnico não previu que ele sofresse de claustrofobia, ou qualquer outro problema psicológico?
Existem (ou não) testes para se (tentar) detectar esse tipo de problema nos processos seletivos ?



Em resumo: a competência de um gerente de projetos não se resume à matemática ou ao lado humano. Resume-se em interligar e controlar isso tudo, de forma que o projeto possa sair adequadamente.
Estamos falando em capacidade de planejamento muito apurada. E em conhecimento multidisciplinar desenvolvido. Não se resume apenas a camadas de organização como vc cita no post anterior.
Isso (em negrito) existe na prática ? Existem pessoas com (de verdade) essa formação ?


Ía me esquecendo: eu sou obcecado por organização, por ordem...sistemas para organização/gerência de projetos são fundamentais. Apenas não concordo que alguém sem o conhecimento técnico mínimo possa ocupar tal cargo.

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imhotep
imhotep Cyber Highlander Moderador
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#13 Por imhotep
15/11/2009 - 20:46
jose_silva_neto disse:
Um maestro entende de música

O que esta frase significa então ?
"Ele não tem q ter, obrigatoriamente, uma base como programador ou engenheiro, mas se tiver, melhor..."
Eu não consigo acreditar que uma metodologia forneça uma camada de abstração de tal nível que torne desnecessário um conhecimento técnico mínimo por parte de alguém que vai decidir.
Ele(a) sabe mesmo o que é o Método de Monte Carlo ?
O pessoal de administração/gerência, em geral, são de humanas, os quais não sabem bulhufas de exatas, são analfabetos científicos. Não é uma opinião preconceituosa de minha parte, é simplesmente um fato. Lá na USP, mais precisamente, uma aliança FEA-IME; criaram um curso lato sensu de "Matemática para o mercado" (formar o que chamam de "quants")...sabe o que aconteceu ?
O curso morreu. Quando o pessoal (da área de humanas) chegou numa aula e viu que um negócio chamado "Integral de Itô" é necessário para se fazer modelos de economia...se mandaram.

Concordo, mas essa mistura humanas+exatas existe na prática ?


Citar a Matemática foi apenas um exemplo, eu poderia escrever sobre vários outros aspectos técnicos.


Essa é um outro exemplo, mas involve um problema técnico incontornável no caso, pois ninguém sabe como remover a pessoa sem passar pelo período de despressurização.


Existem (ou não) testes para se (tentar) detectar esse tipo de problema nos processos seletivos ?


Isso (em negrito) existe na prática ? Existem pessoas com (de verdade) essa formação ?



Fique com Deus


Zé, realmente vc ainda não entendeu.
O gerente de projetos tem que ter conhecimento multidisciplinar e não técnico aprofundado, especializado, específico.

Novamente, no seu exemplo: o gerente não tem q ser certificado no SO Unix ou no SO da MS, pois isso não faz diferença no trabalho dele. Quem deve ter essas certificações é a equipe dele!!!
Ele não precisa ser programador, porque ele nunca vai sentar num projeto e programar algo para o projeto. Para isso ele tem a equipe dele!

A grande maioria dos gerentes de projetos hoje em dia são oriundos da área de exatas (engenharias em geral, matemática, estatística, CC). Como vc pode dizer q esse gerente é analfabeto em exatas?

Novamente repito: não confunda gerenciamento de projetos com administração de empresas. Não tem absolutamente nada a ver uma coisa com a outra!

Um pouquinho de história: O gerenciamento de projetos surgiu dentro do exército americano, durante a Guerra Fria, no desenvolvimento dos programas espaciais.

Para gerenciar projetos tão complexos como esses, necessitou-se desenvolver uma metodologia, ou uma linha de pensamento que facilitasse o andamento desses projetos, q permitisse às pessoas não se perder no meio de um projeto tão complexo. Esses primeiros gerente, sim, eram engenheiros, mas engenheiros com enorme experiência no que faziam: gerenciar custos, pessoas, tempo, riscos...

Vc está confundindo conhecimento técnico, com especialização técnica.
Recomendo ler um pouco sobre o gerenciamento de projetos para podermos conversar mais sobre.

Se existem profissionais especialistas nisso hoje em dia?

Bom, vou me pegar como exemplo, ok!?

Eu sou formado em arquitetura, com mestrado em saneamento e meio ambiente e MBA em gestão de projetos.
Eu gerencio hoje projetos na casa dos milhões, com equipes acima de 100 pessoas.

Vou citar um exemplo de projeto que estou gerenciamendo atualmente: planejamento da expansão de uma cava de minério de ferro de uma grande mineradora.
O meu trabalho consiste hoje em gerenciar equipes de campo (técnicos em mineração, geólogos, etc.), equipes de escritório (engenheiros responsáveis pelos projetos) e compatibilizar isso com as demandas da alta direção e as disponibilidades do setor financeiro da empresa. Tudo isso dentro do projeto "Expansão da Cava X".

Dentro da minha formação, aonde há o conhecimento em mineração especificamente? Não tenho nenhum, formalmente falando, pois isso não é necessário. Tenho uma equipe de engenheiros de minas que me sustenta nas minhas decisões.
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jose_silva_neto
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#14 Por jose_silva_n...
15/11/2009 - 21:03
imhotep disse:


A grande maioria dos gerentes de projetos hoje em dia são oriundos da área de exatas (engenharias em geral, matemática, estatística, CC). Como vc pode dizer q esse gerente é analfabeto em exatas?


Opa, isso eu desconhecia; com isso, tudo muda de figura.
Eu, Saint Ignucius da igreja do Emacs, abençôo esse pessoal...rsrsrs


Um pouquinho de história: O gerenciamento de projetos surgiu dentro do exército americano, durante a Guerra Fria, no desenvolvimento dos programas espaciais.

Nossa, dessa parte (a técnica) eu me lembro...foi fracasso após fracasso, até que aceitaram usar os foguetes do Von Braun (um gênio técnico-científico...estavam desesperados por causa do Sputnik). Eu não conheço metodologias, mas eu gostaria de entender porque fracassaram (fracassam) tanto. Ahhh sim: nunca me esqueço da explosão do Challenger, a tripulação virou churrasco; e também não me esqueço do falecido Feynman deixando uma platéia muda ao mostrar qual foi a causa do acidente: esqueceram da física básica.


Nada mais a declarar


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imhotep
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#15 Por imhotep
15/11/2009 - 21:23
jose_silva_neto disse:
Opa, isso eu desconhecia; com isso, tudo muda de figura.
Eu, Saint Ignucius da igreja do Emacs, abençôo esse pessoal...rsrsrs


Nossa, dessa parte (a técnica) eu me lembro...foi fracasso após fracasso, até que aceitaram usar os foguetes do Von Braun (um gênio técnico-científico...estavam desesperados por causa do Sputnik). Eu não conheço metodologias, mas eu gostaria de entender porque fracassaram (fracassam) tanto. Ahhh sim: nunca me esqueço da explosão do Challenger, a tripulação virou churrasco; e também não me esqueço do falecido Feynman deixando uma platéia muda ao mostrar qual foi a causa do acidente: esqueceram da física básica.


Nada mais a declarar


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Zé,
Se quiser discutir mais sobre, vou ter o maior prazer.
Não sei se ficaria mto off aqui no FGdH, mas podemos até montar um estudo de caso de gerência de projetos de TI, por exemplo, ou qquer outra coisa, pra esclarecer mais as coisas.

Quanto à Challenger e outros fracassos, é o mesmo problema do metrô de SP e do RodoAnel essa semana - correria, sem planejamento, gestão de riscos, além de outras falhas.
Não necessariamente porque o gerente de projetos sabia mais ou sabia menos de matemátrica ou física.

Depois dou outros exemplos clássicos.

Abs,

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