Essa é boa, hein. Pare pra pensar um pouco: em toda a história da humanidade, em quantos casos funcionários “brigaram” por uma maior jornada de trabalho? Mas, como tudo acontece na Foxconn, esse episódio tinha que ser lá também né? A empresa é super conhecida pelos protestos inusitados dos funcionários, que na maioria das vezes reivindicam melhores condições de trabalho. Alguns casos são simplesmente assustadores, como o episódio ocorrido em 2012, quando um funcionário de 23 anos da Foxconn se jogou do apartamento aonde morava. O empregado tinha sido admitido na empresa no mês anterior ao ocorrido. E esse é somente um dos exemplos, já ocorreram diversos casos de suicídios envolvendo a empresa. Uma auditoria realizada ano passado coordenada pela Fair Labor Association constatou que Foxconn vinha tentando reduzir a jornada média semanal de um funcionário, que era de 60 horas (valor esse comum entre empresas terceirizadas da China, que produzem produtos da Apple e de outras companhias) para 49 horas.
Mas agora a briga é por um novo motivo: acreditem, os funcionários querem mais horas de trabalho. Na semana passada, mais de 1.000 funcionários da Foxconn simplesmente pararam de trabalhar, reinvidicando uma maior jornada de trabalho. O desejo dos funcionários é que as horas extras sejam aumentadas, porque o pagamento de horas extras para os funcionários da Foxconn representa uma grande fátia do salário. Um funcionário na Foxconn ganha em média 2.000 renminbi (RMB), que equivale a US$ 326 ou R$ 780 por mês. Com as horas extras, esse valor pode chegar a 3.000 renminbi (RMB), que equivale a US$ 489 ou R$ 1.171 por mês.
A Foxconn reduziu as horas extras porque houve reunião de trabalhadores descontentes na empresa, que reinvidicaram a redução da jornada. Agora vemos o contrário. E você o que acha? Quer mais algumas horas na sua jornada de trabalho? Deixe seu comentário abaixo.
