custos de um funcionário

Question

Essa &eacute; para o Quemel, ou quem entender do assunto..
alguem pode me dizer quais s&atilde;o os custos para uma empresa de um funcion&aacute;rio com sal&aacute;rio liquido de at&eacute; 1300 reais, e acima de 1300 reais ?

Answer

Caro Diogo,

para cada R$ 100 de sal&aacute;rio que o empregador paga ele paga outros R$ 102,46 de impostos.

Os mais comuns

At&eacute; R$ 1.164 isento de IR acima desse valor o percentual &eacute; de 15%. R$ 1300 X 15 = 195 - 174,60 = 20,4.

INSS = 8% = R$ 1300X8% = R$ 104 (Empregado)
Empregador = 12% = R$ 156

FGTS = 8%

Esse s&atilde;o os descontados diretamente do empergado, fora as obriga&ccedil;&otilde;es de impostos sobre imposto para o empregador.

Answer

At&eacute; R$ 1.164 isento de IR acima desse valor o percentual &eacute; de 15%. R$ 1300 X 15 = 195 - 174,60 = 20,4. 

Esse IR n&atilde;o &eacute; o funcion&aacute;rio que paga? Ou a empresa tem que pagar IR sobre o sal&aacute;rio dos funcion&aacute;rios tb???

Ah, &eacute; preciso levar em conta outros custos tb: f&eacute;rias, 13&ordm; sal&aacute;rio, fundo de garantia.

Answer

Em cima do sal&aacute;rio l&iacute;quido, que foi a pergunta inicial, fica dif&iacute;cil, pois os impostos e outros encargos em geral n&atilde;o s&atilde;o calculados sobre o sal&aacute;rio l&iacute;quido.

Answer

ok.. vou reformular a perguntar..
para se ter um sal&aacute;rio liquido de 1200 reais, o empregador paga quanto de taxas ?
para se ter um sal&aacute;rio liquido de 1400 reais, o empregador paga quanto de taxas ?

Answer

vamos ver, se o funcion&aacute;rio recebe 1200 reais l&iacute;quidos, supondo que ele n&atilde;o tenha dependentes de imposto de renda, nem adicionais como vale transporte ou t&iacute;quete refei&ccedil;&atilde;o, ele recolheu Imposto de Renda de R$ 6,35, e INSS de R$ 149,10, o que d&aacute; um sal&aacute;rio bruto de R$ 1355,45.

j&aacute; para o sal&aacute;rio l&iacute;quido de R$ 1400,00, o recolhimento de imposto de renda fica em R$ 41,65, o de INSS em R$ 178,18, e o sal&aacute;rio bruto de R$ 1.619,83.

Os c&aacute;lculos de tributos (e n&atilde;o taxas) deve ser feito em cima desses valores de sal&aacute;rio bruto.

(Para quem quiser fazer esses c&aacute;lculos, usei o Excel, com o assistente Atingir meta).

Answer

mas assim, n&atilde;o chegamos no ponto que eu quero saber..
assim, digamos que eu esteja contratado por uma empresa com um sal&aacute;rio liquido de R$1500, quanto a mais a empresa est&aacute; pagando de impostos.
por ex. custo total para empresa de R$2100 para um salario liquido de R$1500..
assim daria para abrir uma empresa e virar terceirizado, de modo a fazer com que a empresa pague R$2100 ao inv&eacute;s dos R$1500, o que para ela n&atilde;o faz alguma diferen&ccedil;a...

Answer

[quote=diogodavidlima]
assim, digamos que eu esteja contratado por uma empresa com um sal&aacute;rio liquido de R$1500[/quote]
Voc&ecirc; est&aacute; raciocinando muito em cima do sal&aacute;rio l&iacute;quido, mas o que a empresa paga para voc&ecirc; &eacute; o sal&aacute;rio bruto. O sal&aacute;rio l&iacute;quido pode ser afetado (para mais ou para menos) por in&uacute;meros fatores - alguns deles podem ou n&atilde;o estar presentes: 

- n&uacute;mero e tipo (50%, 70%, 100%) de horas extra.
- desconto referente a plano de aposentadoria complementar.
- desconto referente a vales-transporte.
- desconto referente &agrave; alimenta&ccedil;&atilde;o.
- adicional por tempo de servi&ccedil;o.
- adicional noturno.
- contribui&ccedil;&atilde;o sindical 
- INSS

S&oacute; para citar alguns fatores. 


, quanto a mais a empresa est&aacute; pagando de impostos.

FGTS, INSS, 13o. sal&aacute;rio e outros custos adicionais para a empresa n&atilde;o s&atilde;o impostos, mas sim encargos trabalhistas.


assim daria para abrir uma empresa e virar terceirizado, de modo a fazer com que a empresa pague R$2100 ao inv&eacute;s dos R$1500, o que para ela n&atilde;o faz alguma diferen&ccedil;a...

Pois &eacute;, mas n&atilde;o &eacute; t&atilde;o simples assim, tanto para o trabalhador quanto para a empresa, por diversas raz&otilde;es (desde a filosofia e m&eacute;todo de trabalho da empresa at&eacute; quest&otilde;es legais). Al&eacute;m disso, &eacute; necess&aacute;rio avaliar corretamente todo o conjunto de vantagens e desvantagens. Alguns empregados, por exemplo, recebem 14o. sal&aacute;rio. Conhe&ccedil;o pelo menos um (ex-colega) que ganha 17 sal&aacute;rios por ano trabalhando como empregado em uma grande empresa de software (&aacute;rea de bancos de dados corporativos).

Answer

O sal&aacute;rio l&iacute;quido pode ser afetado (para mais ou para menos) por in&uacute;meros fatores - alguns deles podem ou n&atilde;o estar presentes...

Isso mesmo... quer outro exemplo? Duas pessoas, com o mesmo sal&aacute;rio bruto, uma solteira, &oacute;rf&atilde; de pai e m&atilde;e, outra casada com dois filhos, a segunda pode receber um sal&aacute;rio bruto maior que a primeira, devido aos descontos no recolhimento de imposto de renda na fonte ser menor (devido aos dependentes). E se essa empresa n&atilde;o tiver nenhuma vantagem, tipo plano de sa&uacute;de ou de aposentadoria, o custo direto dos dois vai ser igual.

Digo custo direto, pois existem tamb&eacute;m custos indiretos: o funcion&aacute;rio com dependentes tem mais probabilidade de se ausentar por doen&ccedil;as na fam&iacute;lia (principalmente nos filhos) ou problemas pessoais (ex. o filho aprontou na escola e ele tem que ir escutar esporro do diretor). Em compensa&ccedil;&atilde;o, esse mesmo tem uma tend&ecirc;ncia a ter mais fidelidade ao emprego (afinal, com fam&iacute;lia ele n&atilde;o pode se atirar em qualquer aventura). Sendo uma fam&iacute;lia bem estruturada, essa pessoa tamb&eacute;m deve ter um rendimento melhor que o outro, mais intelig&ecirc;ncia emocional.

Acho que seja por a&iacute;.

Answer

[quote=diogodavidlima]mas assim, n&atilde;o chegamos no ponto que eu quero saber..
assim, digamos que eu esteja contratado por uma empresa com um...[/quote]

Sauda&ccedil;&otilde;es.
Para a empresa contratante pode n&atilde;o fazer diferen&ccedil;a, m&aacute;s para o contratado sim. Imagine as situa&ccedil;&otilde;es de acidente de trabalho, afastamento por doen&ccedil;a, f&eacute;rias, 13&ordm; , dentre outras.
Pelo fato de ser contratado, a empresa pode simplesmente chegar para voc&Ecirc; e falar que voc&ecirc; tem um contrato a ser cumprido e que se n&atilde;o o cumprir ter&aacute; o seu contrato rescindido.
Pense nisso.

[]&acute;s
Fernando

Answer

assim daria para abrir uma empresa e virar terceirizado, de modo a fazer com que a empresa pague R$2100 ao inv&eacute;s dos R$1500, o que para ela n&atilde;o faz alguma diferen&ccedil;a...

Tem um ditado que diz que tem duas coisas de que ningu&eacute;m consegue fugir: a morte e os impostos.

Se vc abrir uma pessoa jur&iacute;dica, e passar a vender servi&ccedil;os para empresas, a empresa p&aacute;ra de pagar INSS, fundo de garantia, f&eacute;rias e 13&ordm;; em compensa&ccedil;&atilde;o, vc &eacute; obrigado a recolher ISS, e em alguns casos isso &eacute; descontado na fonte.

Outra coisa, se vc percebeu, os principais custos cortados ao partir pra pessoa-empresa s&atilde;o as vantagens trabalhistas. Se vc decidir ir pra esse caminho, n&atilde;o esque&ccedil;a de pagar o INSS como aut&ocirc;nomo (ou vc pretende trabalhar at&eacute; morrer???), e de incluir na sua planilha de custos uma reserva para o seu 13&ordm; e f&eacute;rias, ou quando vc quiser/precisar, n&atilde;o os ter&aacute;.

Answer

De qualquer forma a melhor maneira de v/ decidir se abre ou n&atilde;o uma empresa para prestar servi&ccedil;os terceirizados &eacute; um bom plano de neg&oacute;cio, n&atilde;o simplesmente calcular o quanto um funcion&aacute;rio custa no total, no c&ocirc;mputo geral isso n&atilde;o define muita coisa.

V/ tem ainda que calcular o custo operacional do funcion&aacute;rio, o material que ele gasta, o quanto custa deslocar ele at&eacute; o cliente e o retorno e mais uma s&eacute;rie de despesas que v/ n&atilde;o poder&aacute; esquecer antes de decidir se o seu neg&oacute;cio &eacute; vi&aacute;vel ou n&atilde;o.

Para isso v/ vai precisar consultar profissionais de diversas &aacute;reas, mesmo que pagando para isso, pois sai mais barato pagar uma consultoria do que arcar com o prejuizo de um erro que poderia ser evitado mais para frente.

Nesta quest&atilde;o espec&iacute;fica v/ deve consultar um bom contador, fa&ccedil;a um plano do que v/ quer e apresente para o contador, ele vai te apresentar n solu&ccedil;&otilde;es e v/ escolhe a que melhor lhe convier.

E n&atilde;o esque&ccedil;a do SEBRAE :wink:

Answer

Falando em impostos e tudo mais...

A OAB est&aacute; estudando, e ou vai entrar judicialmente para pedir redu&ccedil;a&otilde; de impostos.

Isso eu aprovo, um especilista no assunto diz que em 500 anos de hist&oacute;ria o Brasil nunca teve tanto impostos absurdos.  
E isso &eacute; praticamente um estelionato legalizado:
voc&ecirc; paga impostos de pa&iacute;s de primeiro mundo ( e at&eacute; mais ) 
e recebe servi&ccedil;os de terceiro mundo

Answer

essa historia de sermos pa&iacute;s de terceiro mundo nao existe mais...
isso &eacute; uma coisa colocada na cabe&ccedil;a do povo..
esse conceito caiu por terra..
agora s&atilde;o paises desenvolvidos e pa&iacute;ses em desenvolvimento (somos l&iacute;der deles).
A OAB falar que vai entrar com uma a&ccedil;&atilde;o n&atilde;o &eacute; novidade.. dizem at&eacute; que tem senadores contra o aumento dos impostos (acredite se quiser)... vai adiantar? eu acho que n&atilde;o...
infelizmente esse &eacute; o nosso pa&iacute;s... 8O  :cry:

Answer

[quote=diogodavidlima]essa historia de sermos pa&iacute;s de terceiro mundo nao existe mais...
isso &eacute; uma coisa colocada na cabe&ccedil;a do povo..
ess...[/quote]

Olha, o Brasil infelizmente &eacute; sim um pa&iacute;s de terceiro mundo, o fato de terem mudado o nome n&atilde;o altera a realidade.

&Eacute; menos constrangedor falar pa&iacute;s em desenvolvimento do que republiqueta de terceiro mundo, mas a fome e a mis&eacute;ria s&atilde;o as mesmas.

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