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Há vagas de TI no Banco Central: R$ 12.960,77 e R$ 4.917,28

#1 Por Quemel 20/11/2009 - 12:10
Banco Central prevê salários de R$ 4.896 para técnicos e de R$ 12.413 para analistas. Provas serão em 31 de janeiro

Os concurseiros tiveram que esperar mais de quatro anos para que o Banco Central (BC) lançasse novos editais para selecionar servidores. Com sérios problemas de pessoal — cerca de dois mil funcionários vão se aposentar até 2012 —, o órgão tem pressa em realizar a seleção e corre contra o relógio para poder nomear os aprovados até julho, quando a lei eleitoral passa a impedir o procedimento. As 500 vagas autorizadas em julho pelo Ministério do Planejamento serão insuficientes e o BC pretende chamar 50% mais aprovados, como permite a lei. São 350 vagas para analistas e 150 para técnicos.

Ao contrário do que ocorreu nos demais editais, as chances não foram distribuídas por região, criando, assim, um banco único de aprovados. A divisão para cada uma das regionais do banco só será conhecida no edital de convocação para o curso de formação, segunda etapa do concurso. A remuneração é um dos grandes atrativos do concurso: os analistas receberão R$ 12.413,65 e os técnicos, R$ 4.896,25. Porém, a partir de 1º de julho, esses valores passam para R$ 12.960,77 e R$ 4.917,28, respectivamente, por conta da última parcela do reajuste programado aos servidores federais.

A carreira exige dos analistas qualquer formação superior e, dos técnicos, o ensino fundamental completo. Os postos dos graduados foram divididos em áreas: informática (50), economia (50), fiscalização (120), administração/comunicação (60), infraestrutura/auditoria (40) e processos (40). Os técnicos terão que escolher entre a área administrativa (75) e de segurança institucional (75). Desse total, 19 vagas de analistas e oito de técnicos estão reservadas a portadores de necessidades especiais.

O economista Charles Dias, 38 anos, esperava ansioso por esse edital. Há dois anos ele trocou a agitação de São Paulo e 12 anos de iniciativa privada pela tranquilidade da casa dos pais em Pouso Alegre (MG) para se preparar para concursos públicos. Na visão dele, as mudanças do conteúdo do edital, em comparação ao do último concurso, de 2005, foram pequenas, mas o perfil dos candidatos fará toda a diferença. “As provas tendem a ser mais complicadas. Os concurseiros estão muito mais bem preparados do que há quatro anos. E é isso que fará toda diferença”, avalia. Dias está em dúvida entre a área de administração/comunicação e a área de auditoria/infraestrutura. “Não decidi ainda. O que sei é que não vou tentar para minha área específica (economia), porque estou mais bem preparado para a parte administrativa”, pondera.

Inscrição
O formulário de adesão estará disponível entre 26 de novembro e 16 de dezembro no site www.cesgranrio.org.br e custará R$ 50 e R$ 110, dependendo do cargo. Na manhã de 31 de janeiro, os técnicos farão provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e os analistas, o exame objetivo de conhecimentos básicos e prova discursiva. À tarde, os analistas voltam a ser avaliados: 45 questões de conhecimentos específicos de cada área. Nesse quesito há uma novidade: a nota final será calculada a partir de uma média do resultado de todos os candidatos em cada área e do desempenho individual, levando-se em consideração que os conhecimentos básicos terão peso um e os específicos e o exame escrito, peso dois.

As provas serão aplicadas em Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Recife, Porto Alegre, Belém, Belo Horizonte, Curitiba e Salvador. Além das provas, os bem-sucedidos na primeira etapa passarão por avaliação de títulos e sindicância de vida pregressa antes de serem matriculados no curso de formação, que terá duração mínima de 120 horas. O resultado das provas será conhecido em abril, no caso dos técnicos, e em maio, no caso dos analistas.

Lei íntegra dos editais


Fique atento

Banco Central

Vagas: 350, para níveis médio e superior
Salários: R$ 4.896,25 e R$ 12.413,65
Inscrições: 26 de novembro a 16 de dezembro
Taxas: R$ 50 e R$ 110
Prova: 31 de janeiro
Informações: www.cesgranrio.org.br


Visão de especialista
Regionais atendidas

Na avaliação do professor de economia César Frade, do Grancursos, todas as regionais devem ser contempladas apesar de isso não estar claro no edital divulgado ontem. Ainda assim, Brasília será a capital mais beneficiada com os novos servidores. O edital de analistas pondera que a área de fiscalização será mais voltada para recompor os quadros de São Paulo. Já a área de economia, que é destinada à atividade fim do banco, terá mais vagas para Brasília e Rio de Janeiro, especialmente para atender o Departamento de Mercado Aberto e o Departamento de Pesquisa. Os aprovados para o setor de informática serão distribuídos nas regionais que possuem essa área.

As demais áreas: administração/comunicação (área 4), auditoria/infraestrutura (área 5) e processos (área 6) terão postos em todas as nove capitais e em Brasília. “Se houver uma autorização do Ministério do Planejamento para aumentar o número de vagas, deverão ser as áreas 4 e 5 as mais contempladas”, afirma.

O professor que dá aulas de macroeconomia, microeconomia e finanças, explica que a fórmula para calcular a nota final — baseada na média dos candidatos em cada área e no desempenho de cada um — não é um procedimento comum da Fundação Cesgranrio. “Essa fórmula não muda a ordem de classificação, mas o grande motivo é que não há como não preencher todas as vagas”. Ainda assim, César acredita que a prova de 31 de janeiro será “bem mais pesada” do que o costume da banca. (LN)


3 - DO CARGO DE TÉCNICO
3.1 - REQUISITO ESPECÍFICO: certificado de conclusão do segundo grau, devidamente registrado, fornecido
por instituição de ensino autorizada ou credenciada pelo MEC.


3.2 - ATRIBUIÇÕES: ao cargo de Técnico do Banco Central correspondem as atribuições previstas no artigo 5º
da Lei nº 9.650, de 1998, a seguir especificadas: I - suporte e apoio técnico e administrativo às atividades dos
Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil. II - operação do complexo computacional e da rede de
teleprocessamento do Banco Central - SISBACEN. III - suporte e apoio à distribuição de moeda e papel-moeda
ao sistema bancário. IV - supervisão da execução de atividades de suporte e apoio técnico terceirizadas. V -
levantamento e organização de dados vinculados aos sistemas de operações, controle e gestão exercida pelo
Banco Central do Brasil e outras de apoio técnico especializado. VI - atividades de suporte e apoio técnico que,
por envolverem sigilo e segurança do Sistema Financeiro, não possam ser terceirizadas. VII - operação de
máquinas em geral, excetuadas as referentes à atividades terceirizadas. VIII - execução e supervisão das
atividades de segurança institucional do Banco Central do Brasil, relacionadas com a guarda e a movimentação
de valores, especialmente no que se refere aos serviços do meio circulante, e a proteção de autoridades.
Parágrafo único. No exercício das atribuições de que trata o inciso VIII deste subitem, os servidores ficam
autorizados a conduzir veículos e a portar armas de fogo, em todo o território nacional, observadas a necessária

habilitação técnica e, no que couber, a disciplina estabelecida na Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003
Quemel
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#3 Por Quemel
20/11/2009 - 15:00
Uma das formas mais democráticas de se ter acesso ao mercado de trabalho.

Pois concorrem quem possui 2º grau completo como também que é pós-doutorado em astro-física.

E o que é mais legal vagas em Porto Alegre, Fortaleza, Rio de Janeiro.

Tenho um parente que fez concurso e passou na década de 80 para o BC. Era operador do mainframe e trabalhava no 5º sub-solo.

Nessa época era auxiliar de almoxarifado na TV Manchete. Concurso público é para quem não deu certo na vida, pensava eu.

Enquanto trabalhava no SBT de 0h às 6h e estudava de 19h às 23h, estudei durante dois anos. Passei para o DPF e TCU. Além de ser servidor público queria ter uma família. Optei pelo TCU.

Bração e boa $orte,
Quemel
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#6 Por AkaMod
23/11/2009 - 08:23
Esse concurso está sendo esperado há um bom tempo. Quem for participar, esteja preparado para uma boa concorrência.

EDIT:
Li o Edital e quase não acreditei no que vi. Lembrando que as vagas de Info, são apenas para nível superior.
Conseguiram fazer um Edital pior que o do TCU.
Vejam o conteúdo programático:

PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - (PARA TODAS AS ÁREAS)
LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação
gráfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das palavras. 12. Redação e correspondências oficiais: Manual de Redação da Presidência da República.

DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princípios fundamentais da Constituição da República. 2. Direitos e garantias fundamentais:
direitos e deveres individuais e coletivos e direitos sociais. 3. Organização do Estado: União, Estados, Municípios e Distrito Federal. 4. Administração pública. 5. Servidores Públicos. 6. Organização dos poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judiciário. 7. Processo legislativo. 8. Finanças Públicas: normas gerais.

DIREITO ADMINISTRATIVO
: 1. Administração pública: princípios básicos. 1.1. Administração direta e indireta. 2. Poderes
administrativos. 2.1. Espécies de poder: hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 2.2 Uso e abuso do poder. 3. Serviços
Públicos: conceito e princípios. 4. Ato administrativo. 4.1. Conceito, requisitos e atributos. 4.2. Da comunicação dos atos administrativos 4.3. Anulação, revogação e convalidação. 4.4. Discricionariedade e vinculação. 5. Controle da Administração Pública: espécies de controle e suas características. 6. Controle jurisdicional dos atos administrativos. 7. Responsabilidade Civil do Estado. 8. Bens públicos: classificação e características. 9. Licitações e contratos administrativos. 10. Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. 11. Lei n.º 8.112/90 (Regime jurídico dos servidores públicos civis da União) e alterações. 11.1. Disposições preliminares. 11.2. Provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. 11.3. Direitos e vantagens
11.4. Regime disciplinar. 11.5. Da Seguridade Social do servidor: aposentadoria e pensão civil. 11.6. Processo Administrativo Disciplinar. 12. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/94). 13. Código de Conduta da Alta Administração Federal.

SISTEMA FINANCEIRO NACIONAL: 1. Estrutura e segmentação. 1.1. Órgãos reguladores. 1.2. Entidades supervisoras. 1.3.
Instituições Operadoras. 2. Lei nº 4.595/64. 3. Conselho Monetário Nacional: composição e competências. 4. Banco Central do Brasil. 4.1. Competências legais e constitucionais. 4.2. Funções. 5. Instituições financeiras: conceito e classificação. 5.1. Outras instituições supervisionadas pelo Banco Central. 6. Regulamentação Prudencial: o Acordo de Basiléia.

ECONOMIA: Macroeconomia: 1. Contas nacionais; agregados monetários, criação e destruição de moeda e multiplicador monetário; balanço de pagamentos. 2. Principais modelos macroeconômicos: modelo clássico, modelo keynesiano, política anticíclica de curto prazo. 3. A economia no longo prazo: produto potencial e produto efetivo. 4. Crescimento econômico. Poupança, investimento e o papel do sistema financeiro. 5. Objetivos e instrumentos de política monetária, regime de metas para a inflação. 6. Política fiscal e seus instrumentos. 7. Modelos de determinação da renda em economias fechada e aberta. 8. Regimes cambiais e taxa de câmbio de equilíbrio. Termos de troca. 9. Curva de Phillips, expectativas racionais e inflação. Microeconomia: 1. Teoria do consumidor. 2. Teoria da firma. 3. Estrutura de mercado e formação de preço, análise de concentração. 4. Teoria dos jogos. 5. Tópicos de Economia Brasileira: 5.1. II PND. 5.2. A crise da dívida externa na década de 1980. 5.3. Planos heterodoxos de estabilização. 5.4. O Plano Real e a economia brasileira pós estabilização.
5.5. Transformações do sistema financeiro brasileiro. 6. Sistema Financeiro Nacional: 6.1. Estrutura. 6.2. Órgãos reguladores. 6. 3. Espécies de instituições. 6.4. Atribuições do Conselho Monetário Nacional. 6.5. Regulamentação Prudencial. 6.6. Normas internacionais: Comitê da Basiléia.

RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: Esta prova visa a avaliar a habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de
relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. Os estímulos visuais utilizados na prova, constituídos de elementos conhecidos e significativos, visam a analisar as habilidades dos candidatos para compreender e elaborar a lógica de uma situação, utilizando as funções intelectuais: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio seqüencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos. Em síntese, as questões da prova destinam-se a medir a capacidade de compreender o processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas.

LINGUA INGLESA: Compreensão de texto escrito em Língua Inglesa. Gramática para a compreensão de conteúdos semânticos.

PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ÁREA 1
NOÇÕES GERAIS SOBRE COMPUTADORES E SISTEMAS COMPUTACIONAIS:

1. Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software); linguagens de programação; compiladores e interpretadores; sistemas de numeração e representação de dados; aritmética computacional.
2. Sistemas operacionais: funções básicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memória.
3. Redes de computadores: fundamentos de comunicação de dados; meios físicos; serviços de comunicação; redes LANs e WANs; arquitetura TCP/IP; protocolos e serviços.
4. Organização, arquiteturas CISC e RISC
5. Processamento distribuído e processamento paralelo.
6. Entradas e saídas de dados.

AMBIENTES OPERACIONAIS CORPORATIVOS E INFRAESTRUTURA DE SERVIDORES:

1. Ambiente Windows 2000/2003:
1.1. Configuração de rede em ambiente Windows.
1.2. Diretório de Serviços Active Directory, planejamento, convenção de nomes, autoridades administrativas, Schema Policy, Group Policy.
1.3. Configuração de Serviços de Web.
1.4. Administração de contas de usuários e grupos.
1.5. Clustering.
1.6. Segurança em Redes Windows 2000/2003: Autenticação, Permissões, atribuições administrativas, domínios, unidades organizacionais, comunicações seguras entre clientes e servidores Windows.
2. Ambiente Unix/Linux:
2.1. Sistema de arquivos: comandos para manipulação de arquivos e diretórios, permissão e acesso a arquivos, utilização de LVM, NFS e CIFS.
2.2. Comandos para gerenciamento de processos.
2.3. Programação bash.
2.4. Boot: Inicialização do Kernel, GRUB.
2.5. Superusuário: su e sudo.
2.6 Técnicas para otimização do sistema.
2.7 Conceitos de cluster.
2.8 Virtualização: conceitos, para-virtualização e virtualização total (full virtualization) , Xen e KVM.
3. Servidores de Aplicação J2EE:
3.1. Fundamentos, características e topologia típica de ambientes com alta disponibilidade e escalabilidade.
3.2. Clusters (balanceamento de carga, fail-over e replicação de estado).
3.3. Técnicas para tunning e detecção de problemas.
4. Mensageria:
4.1. Conceitos básicos e fundamentos.
4.2. Topologias e configurações server-server e server-client.
4.3. MQSeries IBM: fundamentos, administração e configuração.
4.4. Performance e detecção de problemas em MQSeries IBM.
4.5. Programação utilizando MQSeries IBM.
5. Armazenamento de dados e cópias de segurança:
5.1. Conceitos de DAS, SAN (iSCSI, FCP), NAS(CIFS, NFS).
5.2. Componentes de uma rede SAN.
5.3. RAID.
5.4 Desduplicação e thin provisioning.
5.5 Resolução de problemas de conectividade e performance em uma SAN.
5.6 Conceitos de ILM.
5.7 Políticas de backup.
5.8. Conceitos de cópias de segurança totais, incrementais e diferenciais.
5.9. Snapshots e backup de imagens de sistemas operacionais.

SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO:
1. Melhores práticas em políticas de segurança. Norma ISO 27002, blindagem de servidores, gestão de vulnerabilidades.
2. Proteção de estações de trabalho: Antivirus, firewall pessoal, controle de dispostivos USB, identificação de códigos maliciosos (vírus, worms, adware, trojan, spyware) e outras técnicas como phishing e spam.
3. Proteção de rede: Firewalls e regras de isolamento e proteção de redes, sistemas de prevenção de intrusão (IPS), VPN IPSec, autenticação de rede 802.1x.
4. Algoritmos e protocolos de criptografia: RSA, DES, 3DES, SHA1, AES.
5. Certificação Digital. Infraestrutura de Chaves Públicas, ICP-Brasil.
6. Proteção Web: proxy, filtro de conteúdo, proxy reverso, firewall de aplicação Web.
7. Ataques em redes e aplicações corporativas: DDOS, DOS, spoofing, port scan, session hijacking, buffer overflow, SQL Injection, cross-site scripting.
8. Análise de protocolos. TCP/IP, HTTP, SMTP, DNS, DHCP, FTP, HTTPS, LDAP, ICAP.

REDES DE COMPUTADORES:
1. Tipos e topologias de redes:
1.1. Redes geograficamente distribuídas, redes locais, topologias ponto a ponto e multiponto.
1.2. Topologias Ethernet: camadas e subcamadas, controles, detecção e correção de erros, protocolos, CSMA/CD,
1.3. Fast ethernet.
1.4. Gigabit ethernet., Comutação (switching),
1.7. Spanning tree protocol (IEEE 802.1d);
1.8. bridges, switches, roteadores, gateways.
1.9. VLAN (IEEE 802.1Q).
1.10
2. Camadas de rede e de transporte:
2.1. Comutação de pacotes.
2.2. Protocolos de roteamento: menor caminho; flooding; distance vector; EIGRP, OSPF, BGP, RIP, DVMRP, PIM, VRRP.
2.4. O protocolo IP: endereçamento IP, DHCP.
2.5. Estabelecimento e liberação de conexão.
2.6. Controle de fluxo; UDP; TCP.
2.7 Port-based Network Access Control (IEEE 802.1x)
3. Camada de aplicação:
3.1. DNS, e-mail, HTTP.
3.2. Qualidade de Serviço (QoS), disponibilidade para voz, vídeo interativo, video streaming e dados, Serviços integrados,
Serviços diferenciados, Classe de serviço (CoS)
4. MPLS:
4.1. Arquitetura.
4.2. Operação.
4.3. Redes privadas virtuais (VPN) baseadas em MPLS.
4.4. Topologias full-meshed e hub-and-spoke.
4.5. Túneis.
4.6. Multiprotocol Label Switching Architecture. Redes de longa distância (WAN)
5. VoIP e telefonia IP: conceitos, requisitos para a convergência de voz e dados,
6. Redes sem fio: Padrão IEEE 802.11 Wireless LAN.
7. Gerência de Rede: conceitos, fundamentos, protocolos, implantação e ferramentas do tipo Wireshark.
7.1 SNMP v1,v2,v2c e v3.

BANCOS DE DADOS CORPORATIVOS:
1. Fundamentos; organização de arquivos e métodos de acesso.
2. Sistemas gerenciadores de banco de dados.
3. Linguagens de definição e manipulação de dados.
4. Controle de proteção, integridade e concorrência.
5. Banco de dados relacionais distribuídos.
6. Projeto de bancos de dados.
7. Backup, recuperação, administração/configuração, tunning e detecção de problemas em banco de dados.
8. DB2 IBM: fundamentos, administração e configuração, performance e detecção de problemas.
9. Microsoft SQL Server: fundamentos, administração e configuração, performance e detecção de problemas.

GERÊNCIA DE PROJETOS:
1. Visão do PMBoK sobre Gerenciamento de Projetos,
2. Visão do RUP sobre Gerenciamento de Projetos SCRUM.
3. MÉTRICAS DE SOFTWARE: Medição e Estimativas de Software em Pontos de Função (IFPUB/CPM e NESMA).

ENGENHARIA DE SOFTWARE:
1. Conceitos gerais.
2. Ferramentas CASE.
3. Ciclo de vida de software.
4. Disciplinas: Requisitos, Análise, Projeto,Testes e Implementação.
4.1. Análise e Projeto Orientado a objetos com UML.
4.2. Análise de requisitos funcionais e não-funcionais.
4.3. Modelagem orientada a objeto.
4.4. Padrões de projetos.
5. Processos de desenvolvimento de software.
5.0 Processo iterativo e incremental.
5.1. Qualidade de software: modelos ISO/IEEE e CMMI, Norma ISO 12207, métricas
5.2. Melhoria dos processos de software: análise de causa-raiz e SEPG (software e engineering process group).
5.3. Papéis e práticas do Unified Process, Scrum e Extreme Programming (XP).
5.4. Técnicas e padrões de modelagem de processos de negócio, gerência de requisitos, gerência de configuração, integração contínua, automação de build, automação de testes e design orientado a objetos.
6. Arquitetura de aplicações para ambiente web:
6.1. Servidor de aplicações.
6.2. Servidor Web.
6.3. Ambientes Internet, Extranet, Intranet e Portal - finalidades, características físicas e lógicas, aplicações e serviços.
6.4. Servidor de Banco de Dados.
6.5. Arquitetura de software: arquitetura 3 camadas, modelo MVC.
6.6. Soluções de Integração: Service-Oriented Architecture (SOA) e Web services.
7. Qualidade de software: modelos ISO/IEEE, CMM - Capacity Maturity Model - e CMMI.

MODELAGEM DE PROCESSOS DE NEGÓCIO:
1. Conceitos básicos.
2. Identificação e delimitação de processos de negócio.
3. Técnicas de mapeamento de processos (modelos AS-IS).
4. Técnicas de análise e simulação de processos.
5. Construção e mensuração de indicadores de processos.
6. Técnicas de modelagem de processos (modelos TO-BE).
7.Modelagem de processos em UML: notação, artefatos e atividades.

ACESSIBILIDADE E ENGENHARIA DE USABILIDADE:
1. Engenharia de usabilidade.
1.1. Conceitos básicos.
1.2. Critérios, recomendações e guias de estilo, utilização de Folhas de Estilo (CSS).
1.3. Análise de requisitos de usabilidade.
1.4. Concepção, projeto e implementação de interfaces.
2. Acessibilidade: Recomendações de acessibilidade para construção e adaptação de conteúdos do governo brasileiro na internet, conforme Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004.

PORTAIS CORPORATIVOS:
1. Conceitos básicos: colaboração, personalização, gestão do conhecimento, gestão de conteúdo, taxonomia, single sign-on, integração de sistemas, funcionalidades de web 2.0, Governança.
2. Noções básicas dos padrões JSR 168 e JSR 286 -Java Specification Request, Portlet Specification. e WSRP – Web Services for Remote Portlets.
3. Noções de sistemas de busca e indexação de conteúdo, noções de análise das estatísticas de site.

DESENVOLVIMENTO:
1. Fundamentos: lógica de programação; Operadores e expressões, Estruturas de controle, seleção, repetição e desvio. Estruturas de dados; métodos de ordenação, pesquisa e hashing, estrutura de arquivos; paradigmas de programação; programação orientada a objetos.
2. Linguagens e ambientes de programação: Java, C# e ASP.NET.
3.Linguagem SQL.
4. Arquitetura Java / JEE.
5. Programação Java.
5.1. Wicket.
5.2. Hibernate3.
5.3. JPA.
5.4. Spring Framework.
5.5. Web Services.
5.6. JNDI.
6. Servidores de aplicação Java.
6.1 Websphere.
6.2 JBoss.
7. Java Lighweight Containers.
7.1 Jetty.
8.Teste de unidade (Java) com xUnit e “mocking” de classes.
8.1. Métricas.
8.1.1. Cobertura
8.1.2 Complexidade ciclomática
9. Ferramenta de “build”: Maven.
10. IDE.
10.1. Eclipse.
11. Ferramentas de gerência de configuração
12. Práticas ágeis.
12.1. Integração Contínua.
12.2. “Test-driven Development” (TDD).
12.3. “Refactoring”.
13. Desenvolvimento de sistemas: HTML, CSS, Javascript, DHTML,XML/XSD.

TESTES:
1. Conceitos: verificação e validação, tipos de teste (Unidade, Integração, Sistema/Funcional, Aceitação, Carga, Desempenho,
Vulnerabilidade, Usabilidade).
2. Atividades/artefatos associados ao teste.
3. Gestão de defeitos (“Bugtracking”).
4. Rastreabilidade dos cenários de teste.
5. Métodos de automatização de testes funcionais.
5.1. “Record and play”.
5.2. “Data driven”.
5.3. “Keyword driven”.
6. Teste em processos ágeis.
7. Indicadores/métricas de qualidade dos produtos de software.
6. Scripts, C-Ansi, Java, SQL.

GESTÃO E RECURSOS INFORMACIONAIS - CONCEITOS:
1. Gestão de Conteúdo (ECM)
2.Automação de processo de trabalho (workflow)
2. Gerenciamento de processos de negócio (BPM).
3. ITIL.
4. COBIT.

SOLUÇÕES DE SUPORTE À DECISÃO:
1. Data Warehouse, OLAP, Data Mining, BI - Business Inteligence.
2. Modelagem Multidimensional.
3. EIS - Enterprise Information System.
São 47 vagas para Informática (Analista - Área 1).
Eu sei que há de se considerar que são mais de 12k, mas sei lá. Deveriam ter pelo menos separado Infra e de Desenvolvimento.
imhotep
imhotep Cyber Highlander Moderador
30.6K Mensagens 4.3K Curtidas
#8 Por imhotep
23/11/2009 - 16:20
mrcharara disse:
Direito Constitucional e Administrativo?
Pq sempre os concursos puxam pra área do Direito? mesmo quando as vagas são pra TI?
Queria ver a gritaria se tivesse uma prova de Segurança da Informação ou uma prova de Biologia Molecular no concurso pra procurador da Justiça.


É pra vc conhecer seus direitos e deveres como futuro servidor público...
Tomem cuidado ao responder as perguntas dos colegas. Tenham 100% de certeza da informação que estão passando.
Ensinar significa aprender 2 vezes. Porque você tem que aprender de novo para ensinar corretamente.
Genética e Data Science - loading...
Is OneDrive a backup?
E a cantilena continua!
mrcharara
mrcharara Super Participante Registrado
467 Mensagens 6 Curtidas
#9 Por mrcharara
23/11/2009 - 16:25
A claro com certeza, faz todo o sentido!
Um enorme quantidade de conteúdo assim, obrigando o candidato a memorizar coisas é uma excelente forma dele conhecer os seus direitos.
Isso não seria melhor se fosse ensinado na fase de treinamento?
Acredito que uma decoreba leva as pessoas a ter ciência das coisas e dos seus direitos, mas para os aplicadores do concurso parece que sim.
Windows 7 Ultimate x86_64
Ubuntu 11.10
imhotep
imhotep Cyber Highlander Moderador
30.6K Mensagens 4.3K Curtidas
#11 Por imhotep
23/11/2009 - 16:33
mrcharara disse:
A claro com certeza, faz todo o sentido!
Um enorme quantidade de conteúdo assim, obrigando o candidato a memorizar coisas é uma excelente forma dele conhecer os seus direitos.
Isso não seria melhor se fosse ensinado na fase de treinamento?
Acredito que uma decoreba leva as pessoas a ter ciência das coisas e dos seus direitos, mas para os aplicadores do concurso parece que sim.


Pra fazer uma prova acho absurdo sim.
Mas fazer treinamento pra conhecer o que vc, como cidadão, já deveria saber? Não concordo!

Na verdade, eu nem concordo com a forma de contratação via concursos públicos. Não porque eu já tenha feito várias e não passado em nenhum (na verdade fiz vários q não passei, mais três que passei, mas não assumi o cargo), mas por entender que uma prova não é suficiente para qualificar a competência de uma pessoa. Incluo o vestibular nessa conversa também.

Enfim, isso é outro assunto...só estou dando "pitacos" aqui...
Tomem cuidado ao responder as perguntas dos colegas. Tenham 100% de certeza da informação que estão passando.
Ensinar significa aprender 2 vezes. Porque você tem que aprender de novo para ensinar corretamente.
Genética e Data Science - loading...
Is OneDrive a backup?
E a cantilena continua!
Quemel
Quemel Super Zumbi Registrado
8K Mensagens 937 Curtidas
#12 Por Quemel
23/11/2009 - 16:36
AkaMod
EDIT:
Li o Edital e quase não acreditei no que vi. Lembrando que as vagas de Info, são apenas para nível superior.
Conseguiram fazer um Edital pior que o do TCU.
Vejam o conteúdo programático:

São 47 vagas para Informática (Analista - Área 1).
Eu sei que há de se considerar que são mais de 12k, mas sei lá. Deveriam ter pelo menos separado Infra e de Desenvolvimento.


Caro AkaMod,

acho que você se equivocou. Se Técnico de Informática com apenas o 2º grau não pudesse fazer o concurso para ganhar cerca de R$ 5 mil, eu não perderia meu tempo dando aulas para um grupo de meus colegas.

Já contribui para o emplacamento de colegas no DPF (2004), TCU (1990), AGU. No BC tenho a pretensão de emplacar pelo menos 7.

Se eu fosse você faria esse concurso. Se tiver um curso de pelo menos 80 horas de Montagem e Configuração pode se submeter a prova de títulos.

Se você soubesse como é trabalhar de Operador no BC (5º subsolo - DEPRO-DIPRO). O melhor horário é de 0h às 6h.

Faça! anjinho.gif

Bração e BÇorte, digo Boa $$$$$$$$$$$$$$$$$orte!
Quemel gnomo.png


3.1 - REQUISITO ESPECÍFICO: certificado de conclusão do segundo grau, devidamente registrado, fornecido
por instituição de ensino autorizada ou credenciada pelo MEC.


3.2 - ATRIBUIÇÕES: ao cargo de Técnico do Banco Central correspondem as atribuições previstas no artigo 5º
da Lei nº 9.650, de 1998, a seguir especificadas: I - suporte e apoio técnico e administrativo às atividades dos
Analistas e Procuradores do Banco Central do Brasil. II - operação do complexo computacional e da rede de
teleprocessamento do Banco Central - SISBACEN. III - suporte e apoio à distribuição de moeda e papel-moeda
ao sistema bancário. IV - supervisão da execução de atividades de suporte e apoio técnico terceirizadas. V -
levantamento e organização de dados vinculados aos sistemas de operações, controle e gestão exercida pelo
Banco Central do Brasil e outras de apoio técnico especializado. VI - atividades de suporte e apoio técnico que,
por envolverem sigilo e segurança do Sistema Financeiro, não possam ser terceirizadas. VII - operação de
máquinas em geral, excetuadas as referentes à atividades terceirizadas. VIII - execução e supervisão das
atividades de segurança institucional do Banco Central do Brasil, relacionadas com a guarda e a movimentação
de valores, especialmente no que se refere aos serviços do meio circulante, e a proteção de autoridades.
Parágrafo único. No exercício das atribuições de que trata o inciso VIII deste subitem, os servidores ficam
autorizados a conduzir veículos e a portar armas de fogo, em todo o território nacional, observadas a necessária


habilitação técnica e, no que couber, a disciplina estabelecida na Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003
mrcharara
mrcharara Super Participante Registrado
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#13 Por mrcharara
23/11/2009 - 16:38
imhotep disse:
Pra fazer uma prova acho absurdo sim.
Mas fazer treinamento pra conhecer o que vc, como cidadão, já deveria saber? Não concordo!

Na verdade, eu nem concordo com a forma de contratação via concursos públicos. Não porque eu já tenha feito várias e não passado em nenhum (na verdade fiz vários q não passei, mais três que passei, mas não assumi o cargo), mas por entender que uma prova não é suficiente para qualificar a competência de uma pessoa. Incluo o vestibular nessa conversa também.

Enfim, isso é outro assunto...só estou dando "pitacos" aqui...


é verdade tb não concordo com se da processo de seleção dos concursos públicos, que algumas cabeças coroadas do fórum insistem em dizer que é a forma mais democrática e outros blá blá blá.
Caso alguém conteste essa criatura irá atrás de seu nome e tentar argumentar que você é um frustado que não passou em um concurso e outros ataques de baixo nível.
Mas enfim, boa sorte aos que irão fazer a prova e muita paciência em estudar os conteúdos exóticos que cairão na prova.
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Quemel
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#14 Por Quemel
23/11/2009 - 16:46
machado.pedroso
vagas para técnico e só precisa de ensino fundamental ?
Técnico em informática nao é regulamentado mesmo, por isso nao exigem o diploma de curso téc ?


Caro machado.pedroso,

É preciso o certificado de 2º grau.

Não. O que conta são os títulos. Por exemplo se você fez 80 horas de Operador + 80 de Montagem + 160h Redes, Já tem 320 horas a mais.

Ai vão concorrer os Tecnologos, Programadores, enfim. Tudo conta.

O mais dificil no concurso e que derruba TODOS é o conteúdo abaixo:


PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS - (PARA TODAS AS ÁREAS)
LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão e interpretação de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuação
gráfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da oração e do período. 8. Pontuação. 9. Concordância nominal e verbal. 10. Regência nominal e verbal. 11. Significação das palavras. 12. Redação e correspondências oficiais: Manual de Redação da Presidência da República.


O resto é fácil.

Bração e boa $orte,
Quemel

P.S Se eu fosse você faria para Fortaleza ou Porto Alegre :nao_sei_de_nada:
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