Crise na Meta: demissão de 10 mil funcionários marca mudança na empresa de Mark Zuckerberg

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A Meta, empresa liderada por Mark Zuckerberg e responsável pelo Facebook e Instagram, anunciou a demissão de 10 mil funcionários nos próximos meses.

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Esta medida faz parte do plano “Ano da Eficiência”, que busca reestruturar a companhia e redirecionar investimentos. Até o momento, mais de 20 mil empregos foram perdidos na empresa.

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Vale lembrar que em novembro do ano passado a Meta já havia dispensado mais de 11 mil funcionários.

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Porém, a divulgação do relatório financeiro do último trimestre de 2022 deixou claro que haveria uma nova onda de demissões da empresa de Zuckerberg. Esse temor se confirmou nesta terça-feira (14).

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Os cortes ocorrerão em áreas como recrutamento, grupos de tecnologia e negócios.

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A partir desta quarta-feira (15), as demissões no setor de recrutamento terão início, seguidas pelos grupos de tecnologia em abril e, finalmente, alguns funcionários da área financeira serão desligados a partir de maio. Além disso, 5 mil vagas abertas serão encerradas.

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Mark Zuckerberg declarou que as decisões seguem dois objetivos principais: – Tornar a Meta uma empresa de tecnologia melhor; – Aprimorar o desempenho financeiro em um ambiente desafiador para executar a visão de longo prazo.

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Para isso, a companhia reduzirá o ritmo de contratações e cancelará projetos de baixa prioridade, buscando “achatar” suas organizações internas.

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Mesmo com desafios e incertezas, a Meta segue em busca de inovação e crescimento no mercado de tecnologia.

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Aposta no metaverso e na inteligência artificial como motores de transformação e busca otimizar sua estrutura interna para enfrentar os obstáculos. E você, o que acha dessas mudanças na Meta?

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