Andrea Cunningham, chamada carinhosamente de Andy pelos mais próximos, é uma especialista em marketing e em tudo relacionado ao mercado que fez parte do lançamento do Macintosh em 1984.
Além disso, fundou a Cunningham Communication, uma empresa dedicada a ajudar as grandes companhias do Vale do Silício com suas relações públicas. Durante anos, concedeu entrevistas e refletiu sobre a identidade da Apple como empresa, o que a tornava tão especial e como Tim Cook transformou completamente aquilo que ela amava.
Leia também
Assim eram os currículos de Steve Jobs e Bill Gates antes de fundarem Apple e Microsoft
Computador lendário da Apple, usado por Steve Jobs, vai à leilão e deve ser arrematado por até US$ 800 mil
Hoje em dia, continua dedicada a tempo integral a isso, mas em seu tempo, trabalhou diretamente com Steve Jobs. Lado a lado. Isso resultou em uma situação muito particular em que Jobs a demitiu, mas graças à sua determinação, conseguiu ser readmitida. Até aí tudo normal, mas acontece que ela foi demitida e depois readmitida cinco vezes, conforme admite em uma entrevista de alguns anos atrás.
Em um determinado trecho da entrevista ela diz:
“Acho que Steve Jobs me demitiu umas 5 vezes. Sou Andy Cunningham e dirijo uma empresa de consultoria de marketing chamada Cunningham Collective e acabei de escrever um livro sobre posicionamento, que é uma grande prática no campo do marketing. Se chama Get to Aha!”
Ex-funcionária conta como tudo aconteceu
A empresária explica que, em um determinado momento, foi chamada ao escritório de Steve Jobs quando trabalhava no Macintosh. Tinha medo de ser demitida, e tristemente assim foi. Acabou em uma sala de conferências com a diretora financeira da Apple. Ela disse que seu trabalho era horrível e que cortariam seu contrato de trabalho.
Cunningham lembrou que ainda tinham uma dívida com ela de 35.000 dólares, mas esta disse que não tinha intenção de pagar, que seu trabalho era muito ruim, e que ela não merecia.
Andy ligou para um colega para pedir conselho. Este lhe disse: “se você quer que Steve Jobs te pague, vai ter que ter algo que o interesse“. “Não tenho nada que interesse a Steve Jobs“, disse imediatamente Andrea. No entanto, Regis McKenna, seu amigo, lembrou que sim: “sua relação com a imprensa“.
“Então voltei e me encontrei com Steve porque era amiga de sua diretora financeira, ela conseguiu uma reunião para mim. Entrei na reunião, que ele aceitou, o que foi incrível, e disse: “Steve, você me deve 35.000 dólares. Preciso desse dinheiro. Tenho uma empresa nova. Preciso pagar os salários e quero que me dê um cheque pelo que me deve”. E ele disse: “Não vou fazer isso.” E eu disse: “Você tem que fazer”, e ele disse: “Por quê?”.
E eu disse: “Bem, para que você saiba, Steve, recebo cerca de 30 ou 40 chamadas por semana da imprensa de negócios com quem fizemos laços nos últimos dois anos perguntando que tipo de pessoa você é para trabalhar e até agora, tenho dito coisas muito agradáveis.” Ele me fez um cheque imediatamente e me recontratou.”
Comportamento de Jobs no trabalho
A partir desse momento, Jobs esteve tentado a demiti-la em alguma outra ocasião, mas não o fez. Seria razoável pensar que Cunningham guardaria algum tipo de rancor, mas não. Nada mais longe da realidade. De fato, ela está tremendamente agradecida.
Lançava coisas nas pessoas, nada pesado, mas jogava maços de papel nas pessoas, insultava-as, criticava suas roupas. Fez todas essas coisas. O que fez com certas pessoas foi nos obrigar a nos esforçarmos ainda mais e tentarmos ser ainda melhores, mas a algumas, destruiu. Felizmente para mim, fui uma das primeiras e estou eternamente grata pela experiência, porque agora sou muito melhor no que faço do que teria sido sem ele.
Está claro que Jobs era exigente. Não se cria uma das empresas mais valiosas de todos os tempos sem ser capaz de extrair o melhor de cada uma das pessoas ao seu redor. É certo que algumas não aguentaram, mas conseguiu que muitos alcançassem metas que antes eram apenas sonhos distantes à base de esforço e trabalho.
Deixe seu comentário