A Microsoft anunciou o corte de 700 postos de trabalho, que inclui o de Bryan Roper, responsável pela apresentação dos produtos da companhia, e que foi peça fundamental no estilo de abordagem para o Windows 10. Ao longo de 2017 as demissões na gigante de Redmond devem alcançar a marca de 2850.
Enquanto que alguns utilizariam a resposta corte de custos para justifica as demissões, alguns analistas acreditam que na verdade é uma questão estratégia de Satya Nadella, CEO da Microsoft. Nadella estaria reduzindo o quadro de funcionários em três áreas: vendas, marketing (área de Bryan Roper) e recursos humanos. Além disso a questão de redução de custos é ainda mais irrelevante quando se olha para a página da Microsoft no Linkedin, onde há 1,6 mil vagas abertas.
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Fonte(s): Digital Trends
