Dell anuncia a demissão de 12.500 funcionários

A Dell anunciou recentemente que está se tornando “mais enxuta”, com uma reestruturação que envolve cortes significativos em sua força de trabalho com o intuito de tornar a empresa mais eficiente.

A empresa enviou um memorando aos seus milhares de funcionários informando que começou a “simplificar as camadas de gerenciamento”, o que resultará na eliminação de cerca de 12.500 postos de trabalho, representando 10% de seu quadro atual de funcionários.

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Dell com foco em tecnologia moderna e IA

No memorando enviado pela empresa, o presidente de vendas globais e operações de clientes da Dell, Bill Scannell, e o presidente de canais globais, John Byrne, explicaram que o intuito dessas demissões é focar seus esforços no desenvolvimento de “TI moderna e IA” para que a empresa possa crescer de uma forma mais rápida no mercado. A Dell está apostando que essa estratégia pode ser melhor implementada com uma equipe reduzida, permitindo um foco mais intenso em inovação e eficiência operacional.

O objetivo da Dell é reduzir sua força de trabalho total para menos de 100.000 funcionários, um passo que eles consideram importante para ajustar sua estrutura às demandas do mercado atual e aumentar sua competitividade em áreas emergentes como inteligência artificial.

Impacto na indústria e no mercado

As demissões na Dell ocorrem em um momento sensível para a indústria de tecnologia, poucos dias após a Intel anunciar um corte de 15% em sua força de trabalho, totalizando 15.000 empregos eliminados. A Intel também sofreu uma queda de 26% em suas ações, relacionadas principalmente a problemas de hardware recentemente confirmados com seus chips Raptor Lake, o que abalou a confiança dos investidores.

No caso da Dell, a decisão de corte de pessoal segue uma tendência do ano anterior, quando a empresa planejava reduzir sua força de trabalho em 5%, mas acabou eliminando o dobro, resultando em 13.000 demissões. Isso mostra uma abordagem mais agressiva da Dell para se adaptar rapidamente às condições de mercado e otimizar suas operações.

O impacto dessas reestruturações não se limita apenas às empresas envolvidas. O mercado de ações como um todo experimentou um grande abalo, com plataformas de negociação importantes, como Vanguard, Fidelity, TD Ameritrade, E-Trade, e outras, registrando interrupções em resposta à volatilidade geral. Estima-se que mais de US$ 2 trilhões foram eliminados do mercado de ações dos EUA em um curto período, destacando a fragilidade atual do setor financeiro diante de mudanças corporativas significativas.

Reação dos funcionários da Dell e comunidade online

As demissões na Dell também foram notadas nas comunidades online, já que geraram um aumento significativo nas mudanças de status no LinkedIn, uma vez que os funcionários buscavam novas oportunidades de emprego.

Além disso, fóruns online como “thelayoff.com” viram um aumento nas postagens de funcionários afetados, muitos dos quais expressaram frustração com a sobrecarga do departamento de Recursos Humanos da Dell.

Um funcionário comentou que o RH estava tão sobrecarregado que não conseguiu acompanhar todas as demissões, ressaltando a escala e a velocidade do processo de reestruturação.

Fonte: tweaktown