A Claro, em parceria com a DIO, está lançando um curso gratuito focado em formar e aprimorar desenvolvedores Java backend. O “Coding The Future Claro – Java com Spring Boot ” oferece uma trilha de aprendizado completa, cobrindo desde os fundamentos de Java até práticas avançadas com Spring, metodologia TDD e arquitetura de microsserviços.
Voltado tanto para iniciantes que desejam entrar no mercado como desenvolvedores backend, quanto para profissionais com experiência que buscam se especializar em arquitetura de microsserviços e deploy em nuvem, os participantes terão acesso a 75 horas de conteúdo, que incluem desde conceitos básicos até técnicas avançadas, 09 projetos práticos, abrangendo a criação de uma API na nuvem com Azure, e 04 desafios de código para aplicação dos conhecimentos adquiridos.
Para garantir uma das bolsas de forma totalmente gratuita e com certificado basta acessar o link e fazer seu cadastro.
Além disso, os participantes passarão por sessões de mentorias ao vivo, conduzidas por experts da Claro,focadas em arquitetura de microsserviços e na integração de copilotos de IA Generativa para produtividade e qualidade de código. Os principais módulos do bootcamp incluem “Como Organizar Arquiteturas Escaláveis de Microsserviços Java” e “Como Fazer Deploy de Aplicações Java EE na Nuvem”.
“Como uma empresa focada em inovação, que valoriza a colaboração entre os diversos agentes do ecossistema e que acredita na tecnologia como ferramenta para a transformação social, temos muita satisfação em viabilizar essa iniciativa. Vamos incentivar a capacitação e o ingresso de novos profissionais no mercado. Muitos deles, em breve, estarão nos ajudando a aprimorar nossos serviços e impactando positivamente nossos clientes, desenvolvendo soluções e participando ativamente da evolução da Claro e do Brasil com o digital”, afirma Rodrigo Duclos, diretor de Inovação e Digital da Claro.
A oportunidade de capacitação reforça o posicionamento e a atuação da Claro na área de responsabilidade social. Por meio do Instituto Claro, a empresa desenvolve e apoia uma série de iniciativas que priorizam a tecnologia para fomentar a educação para a inclusão digital e a inserção produtiva de jovens no mercado de trabalho.
“O mercado de tecnologia vem crescendo ano a ano e tem grande potencial para absorver novos profissionais e percebemos que o desafio mais comum é justamente a qualificação. Acreditamos que, com essa iniciativa gratuita, vamos contribuir para o avanço do mercado ao mesmo tempo em que favorecemos a inclusão digital e a mobilidade social”, comenta Daniely Gomiero, diretora de Desenvolvimento Humano Organizacional, Cultura e Sustentabilidade da Claro e Vice-Presidente do Instituto Claro
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