Crise na Meta: Empresa planeja nova rodada de demissões

A Meta, empresa responsável por plataformas como Facebook, Instagram e WhatsApp, atravessa uma crise financeira sem precedentes. E justamente por isso está planejando uma nova rodada de demissões. Essa seria a segunda onda de demissões, após a empresa ter cortado 11.000 empregos em novembro passado, o que representou 13% de sua força de trabalho.

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Nova rodada de demissões à vista

Segundo o jornal Financial Times, fontes ligadas à companhia disseram que uma nova rodada de demissões deve acontecer nos próximos dias. Isso faz parte do plano de Mark Zuckerberg para aumentar a eficiência e reduzir custos. A indefinição quanto ao tamanho da equipe e ao orçamento para projetos tem gerado incertezas e atrasos no cronograma de trabalho, o que tem prejudicado a motivação e o desempenho dos funcionários.

A situação na empresa é tensa e a falta de clareza tem afetado até mesmo grandes projetos da companhia. Decisões que normalmente seriam tomadas em dias agora levam mais de um mês. Além disso, os gerentes não conseguem planejar seus cronogramas de trabalho, uma vez que não sabem qual será o tamanho da equipe nem o orçamento disponível.

A Meta tem adiado a definição de orçamentos para equipes internas. E isso tem gerado ansiedade e confusão entre os empregados. Os rumores sobre a nova onda de demissões surgiram após o atraso na definição dos orçamentos, o que levou muitos a temerem pela estabilidade de seus empregos. Ainda não há informações precisas sobre o número de pessoas que serão demitidas, mas a expectativa é de que o corte seja significativo.

Clima de desmotivação

O clima na empresa é de desmotivação e incerteza. A espera pelo anúncio da nova rodada de demissões tem causado ansiedade entre os funcionários. Outro efeito colateral na divulgação dos orçamentos para as equipes é a falta de clareza que tem gerado atrasos em projetos e preocupação em todos os envolvidos.

A situação financeira da Meta, conforme revelada no relatório do Q4 2022, é difícil. A empresa busca soluções para se manter competitiva. A nova onda de demissões é vista como uma medida necessária para cortar custos e aumentar a eficiência da companhia. O próprio Mark Zuckerberg disse que 2023 será o ano da eficiência. Isso significa fazer mais com menos. Porém, a nova rodada de demissões em massa deve gerar impactos significativos no ambiente de trabalho e na motivação dos empregados.

Ainda não houve nenhum comunicado oficial da empresa sobre a nova rodada de demissões, mas a expectativa é de que o anúncio seja feito nos próximos dias. Atualmente, a companhia conta com um quadro de funcionários de 76 mil pessoas. O mercado acompanha de perto a situação da Meta e seus desdobramentos, em meio a um cenário econômico incerto e instável.

Fontes: Financial Times via Android Police