Profissionais interessados em inteligência artificial, automação, computação em nuvem e desenvolvimento backend têm uma nova oportunidade de qualificação gratuita. A DIO abriu inscrições para quatro bootcamps que, juntos, oferecem mais de 35 mil bolsas de estudo em parceria com AWS, Santander, Michael Page e Sem Parar Corpay.
As formações são realizadas integralmente online e combinam aulas, mentorias ao vivo, desafios de código e projetos práticos voltados à criação de portfólio — um diferencial para quem pretende ingressar ou evoluir na carreira em tecnologia.
O movimento acompanha uma demanda crescente por profissionais capazes de desenvolver aplicações com IA generativa, automatizar processos empresariais e trabalhar com serviços em nuvem, áreas que continuam entre as mais procuradas pelo mercado.
AWS: IA generativa com Amazon Bedrock
O Bootcamp AWS – Agentes de IA em Campo disponibiliza 10 mil bolsas para quem deseja aprender a desenvolver agentes de inteligência artificial utilizando serviços da Amazon Web Services.
A trilha reúne 18 horas de conteúdo sobre Machine Learning, grandes modelos de linguagem (LLMs), IA generativa e ferramentas como Amazon Bedrock, Amazon Nova, AgentCore, PartyRock e AWS Step Functions.
Durante o curso, os participantes desenvolvem projetos inspirados no universo do futebol, incluindo aplicações capazes de comparar seleções históricas, simular chaveamentos e criar soluções baseadas em agentes inteligentes.
O projeto final consiste na criação de um assistente de delivery utilizando Amazon Bedrock e AWS Step Functions.
As inscrições ficam abertas até 9 de agosto.
Santander aposta em automação com N8N
Em parceria com o Santander, a DIO oferece 15 mil bolsas para uma formação voltada à automação de processos utilizando N8N, Python, APIs, webhooks e recursos de inteligência artificial.
Com carga horária de 25 horas, o bootcamp ensina a construir fluxos automatizados, integrar sistemas e desenvolver soluções de RPA (Automação Robótica de Processos).
Os participantes também terão acesso a um módulo complementar que propõe a criação de uma automação integrada às APIs do Meta Ads e Google Ads para análise de campanhas e geração automática de relatórios.
As inscrições seguem abertas até 10 de agosto pela plataforma Santander Open Academy.
Michael Page oferece formação para iniciantes em IA
Quem ainda não possui experiência em programação poderá participar do Bootcamp Michael Page – Criando seu Primeiro Agente de IA.
São 5 mil bolsas destinadas a uma formação introdutória sobre inteligência artificial, engenharia de prompts, modelos generativos e aplicações práticas utilizando o NotebookLM como projeto final.
A programação inclui mentorias voltadas à empregabilidade e desenvolvimento profissional.
Segundo a Michael Page, dados do estudo Talent Trends 2026 indicam que 71% dos profissionais brasileiros já utilizam ferramentas de inteligência artificial em suas atividades, cenário que reforça a procura por capacitação nessa área.
As inscrições permanecem abertas até 26 de julho.
Backend com Node.js e Azure
O quarto programa é realizado em parceria com a Sem Parar Corpay e oferece outras 5 mil bolsas para formação em desenvolvimento backend.
A trilha possui 43 horas de conteúdo abordando Node.js, TypeScript, Fastify, desenvolvimento de APIs, Microsoft Azure e ferramentas de IA aplicadas ao desenvolvimento de software.
O projeto final consiste na construção de uma Minimal API inspirada na Fórmula 1, passando desde a configuração do ambiente até a implementação da aplicação.
A iniciativa também busca ampliar a participação de mulheres, pessoas negras e grupos historicamente sub-representados na área de tecnologia.
As inscrições ficam abertas até 19 de julho.
Certificado e acesso a oportunidades
Todos os programas oferecem certificado de conclusão, mentorias ao vivo, desafios práticos e projetos aplicados.
Após concluir as trilhas, os participantes passam a integrar a Talent Match, plataforma da DIO que conecta profissionais certificados a oportunidades em empresas parceiras no Brasil e no exterior.
Para Iglá Generoso, CEO da DIO, a proposta é ampliar o acesso à formação em tecnologias que concentram boa parte da demanda atual do mercado e aproximar profissionais das competências mais buscadas pelas empresas.
