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Charlie Brown
Charlie Brow... Membro Senior Registrado
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Dúvidas/Curiosidades sobre o mercado de trabalho

#1 Por Charlie Brow... 03/07/2005 - 23:42
Pessoal, sou um desenvolvedor já com 19 anos de carreira (à procura de emprego, por sinal - propostas são bem-vindas :wink: ), felizmente tive a sorte de desde o meu primeiro emprego sempre trabalhar com informática. Já trabalhei com desenvolvimento, infra-estrutura, e em se tratando de desenvolvimento, já ocupei e ocupo - quando empregado - tudo que é posição, desde coordenador de desenvolvimento até puro programador. Tá bom, quis dizer isso apenas para dizer q sou um "macaco velho", apesar q ultimamente só meto a mão em cumbuca e tenho surpresa desagradável. :mrgreen:

Na verdade, quero dizer com isso q volta e meia a gente sempre se depara com alguma situação q desconhece. Já desde 1998 entrei para a "promíscua e ingrata" vida de consultor, mas principalmente do ano passado para cá, quando em um contato telefônico ou entrevista de emprego, onde a contratação seja "por PJ", volta e meia sou questionado se minha empresa é LTDA. Alguém sabe o motivo disso?

Recentemente, tenho perguntado isso delicadamente, com o puro intuito de sanar a curiosidade mesmo. Mas já ouvi ao menos três respostas diferentes, e confesso nenhuma delas ainda me convenceu, por isso pergunto aos colegas se alguém sabe o real motivo por trás disso. Apenas esclarecendo: minha "empresa" é LTDA., mas até tenho motivos razoáveis para alterá-la para uma ME, por exemplo. Ainda não pensei em proceder a isso, mas temo que será mais complicado - mais ainda? - conseguir emprego se eu transformar minha empresa em ME.

Já me disseram que era pq isso constava no contrato social da consultoria, q eles "não poderiam contratar MEs". Eu realmente não sou especialista no assunto, mas não imagino o pq disso. Quando perguntei o pq disso, aí apenas tive um "não sei, mas essa é nossa orientação".
A explicação mais recente é de que valores acima de R$3.000,00 não poderiam ser pagos a uma ME. Aí já entra em legislação, da qual obviamente entendo zero, senão já saberia se isso é verdade ou não.

Eu tenho uma séria desconfiança de que isso tem exclusivamente a ver com a tributação que a consultoria sofre. Sei lá, vai ver q se contratarem MEs, têm de pagar mais, sei lá por quê. Mas se isso consta no contrato social dessas empresas, só pode ter um motivo financeiro, senão não vejo pq excluírem uma possibilidade legal q é a de alguém trabalhar como autônomo ou ME.

Bom... alguém sabe?
foca
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#2 Por foca
04/07/2005 - 02:26
procura outros artigos relacionados que vc vai entender +- o porque disso:
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Charlie Brown
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#3 Por Charlie Brow...
04/07/2005 - 14:24
Foca, valeu pelo link,
Na verdade, diretamente relacionado à minha dúvida vi lá o comentário dele sobre a impossibilidade, no caso de minha empresa, de optar pelo Simples, já q boa parte da atividade é composta de desenvolvimento e análise de sistemas. Só fiquei na dúvida se, no caso de MEs, a única opção é o Simples. Se MEs só puderem optar pelo Simples, então tá explicadíssimo. Porém se MEs têm a opção de lucro real ou presumido, então continuo na dúvida do motivo da exigência.
Charles Roberto Canato
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