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Dicas para uma Dinâmica de grupo.. por favor opiniem!
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Opções do Tópico |
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#1 (permalink) |
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Veterano
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Pessoal, irei fazer Dinâmica de grupo dia 09 na Generals Motors
gostaria de saber quais as dicas vocês me dao, alguem que manja disso poderiame ajudar a respeito de Dinâmica? Grato....!
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Atlhon Semprom 64 3400+ ASUS K8N 1 GB DDR400 HD 770GB(3 HDs Western Digital) Geforce 6600GT Chaintek 128 mb DVD-ROM LG Gravador Externo Benq EW164B Monitor Philips 17pol Tela Semi-Plana 107S |
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#2 (permalink) |
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Zumbi
Registrado em: Jan 2003
Localização: São José do Rio Preto - SP
Idade: 34
Mensagens: 6.079
Reputação: 28
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Cara, infelizmente nunca tive a oportunidade de participar de um processo de seleção com dinâmica de grupo...
Dê uma olhada nos site da Catho e da Manager... se não me engano, lá vc encontrará algumas dicas. Abraço
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#3 (permalink) |
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Tô em todas
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Dica? Olha, acho que a melhor dica numa dinâmica de grupo é agir naturalmente. É fácil observar que uma pessoa está se passando por alguém q não é na verdade.
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|Dell Inspiron 6400|Intel Core 2 Duo T7200 (2GHz) |2GB DDR-2 RAM|120GB HD (5.400)|15.4" Wide True Life (1280x800)|Bluetooth integrado, bateria 9 células e mais umas coisinhas |Folding@Home Member! |
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#4 (permalink) |
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Novo Membro
Registrado em: Aug 2003
Mensagens: 136
Reputação: 0
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Existe várias dinâmicas, com vários objetivos, é difícil ter um guia de como se sair bem, consulte os sites de empregos e pesquisa no google, e boa sorte.
Valeu. |
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#5 (permalink) |
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Super Participante
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lá vai uma:
1: conte o números de participantes. tipo tem 10 pessoas 2: corte 10 pedaços de barbantes iguais com aproximadamente 40cm 3: dê esses barbantes para cada pessoa do grupo. 4: peça para os participantes farezem nós em nos barbantes, tipo uns 3 nós. 5: não fale nada , deixem agirem naturalmente. 6:depois peçam pra eles desfazerem os nós, com uma só mão, NÃO poderá usar as duas mãos , boca e outras partes do corpo, somente uma mão. com certeza quase ninguém conseguirá desfazer os nós. moral da dinâmica: as vezes tomamos atitudes precipitadas fazemos as coisas e não consultamos ninguém, "usamos ajudas externas" (a outra mão) para fazer "nós" no nosso dia a dia , depois de feito os "nós", nós nos tornamos incapazes de recuperar o erro , o tempo perdido. A única ajuda (a outa mão) para desfazer os "nós" é o amigo, o companheiro de trabalho, ou seja, a EQUIPE. Nada fazemos sozinhos, nem tão pouco chegaremos a algum lugar. Consultar sempre uma pessoa é bom , mesmo que a opnião dela seja mínina e insignifiante pro momento atual, mais pelo menos "deixe-a dentro de sua vida" (a Equipe), deixe-a participar, é importante a opnião dela. Lembre-se que os Grandes Problemas são Pequenos Problemas mal resolvidos. se quiser comentar o pensamento abaixo mais não acho conveniente: Nada fazemos sozinhos, nem mesmo a Masturbação, nela pelo menos se pensa em outra pessoa, mesmo sozinho, ou seja, já envolve outra pessoa. "bem , é simples mais dá pro gasto".
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"Nada nunca acontece se você não aparece" |
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#6 (permalink) |
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Veterano
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Para uma dinâmica so existe 2 dicas;
1- Aja naturalmente. 2- Fique tranquilo. o resto deixa rolar e o que tiver que ser sera.
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Quem sabe faz... Quem não sabe ensina... Quem não sabe fazer nem ensinar escreve um livro... Linux User # 451100 |
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#7 (permalink) |
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GeeK
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seja atencioso, politicamente correto. sei lá, haja naturalmente. Não encare os outros como inimigos, eles observam isso.
Eu acho. Mas para que cargo vc se candidatou? |
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#8 (permalink) |
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Super Participante
Registrado em: May 2003
Localização: São Paulo/SP
Mensagens: 802
Reputação: 19
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Dica tardia, mas válida:
- Procure OUVIR; - Fale somente o NECESSÁRIO; - Seja natural, às vezes sua característica natural é o que EXATAMENTE a empresa procura; - Procure conhecer a empresa, seja por pessoas, seja pelo site dela (pode ter informação que fará a diferença entre você e os outros candidatos) - Como nosso amigo leofc disse, não encare os outros candidatos como inimigos, não só é anti-ético, como daí já é observada sua postura perante certas situações. - Vá sempre bem trajado (bobagem ou não, lembre-se: a primeira impressão é a que fica, especialmente em entrevistas, dinâmica etc) Claro que existem mais pontos, mas acho q o primordial já foi falado. AHH e quando for apertar a mão do entrevistador, APERTO DE MÃO FIRME, e balançar no máximo 3x (olha só o que eles reparam! eheheh). Não vale esmagar a mão do entrevistador, nem dar aperto de "moça". []´s
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UP THE IRONS! "As mudanças são opcionais, porém suas conseqüências são obrigatórias." Eddie |
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#9 (permalink) |
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Super Participante
Registrado em: Aug 2001
Localização: São Paulo - SP
Mensagens: 618
Reputação: 22
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Cara..vai umas dicas do q eu passei recentemente...
Na Dinamica que eu estava tinha aproximadamente umas 18 pessoas. Inicialmente cada um teria que só fazer uma apresentação básica. Depois a psicologa entregava uma papel com o nome da pessoa e vc teria que advinhar quem é.. então tudo que rolar, preste bem atenção... Outra coisa.. essa apresentação era feita com um palito de fosforo aceso.. ou seja, vc acende o palito e começa a falar.. cara tenha muita calma e preste bastante atenção.. o resto é com vc Sucesso.. |
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